Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Gruppenleitung für die Gruppe Qualitätsmanagement und Operational Excellence(m/w/x)
Aufbau eines integrierten Qualitätsmanagementsystems für die Batteriezellfertigung. Mehrjährige Erfahrung in QM/OpEx und erste Führungserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage, freie Brückentage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom) in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätsmanagement und/oder Operational Excellence, idealerweise in Produktionstechnik oder Batteriezellfertigung, sowie Zusammenarbeit mit Industriepartnern
- Erste Führungserfahrung (fachlich/disziplinarisch) und motivierender, wertschätzender Führungsstil
- Fundierte Kenntnisse in Batteriezellproduktion, Qualitätsmanagement und Produktentwicklungsprozess (z.B. Automotive Core Tools, Lean Management, Six Sigma)
- Strategisch-unternehmerisches Denken, Erfahrung in Akquisen und Projektmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung der Gruppe verantworten
- Kontinuierliche Optimierung der Ablauforganisation steuern
- Aufbau eines integrierten Qualitätsmanagementsystems vorantreiben
- Gruppe als kompetenten Partner positionieren
- Personalplanung, -entwicklung und -führung verantworten
- Leistungsorientierte, kollaborative Teamkultur fördern
- Strategische Ausrichtung und Forschungsprofil der Gruppe entwickeln
- Methodische Exzellenz in Forschungsschwerpunkten sicherstellen
- Akquise und Projektmanagement verantworten
- Partnerschaften aufbauen
- Nationale und internationale Forschungs- und Industrieprojekte steuern
- Finanzielle Tragfähigkeit der Gruppe sichern
- Wissenschaftlichen Nachwuchs fördern
- Neue Talente für das Team gewinnen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Automotive Core Tools
- Lean Management
- Six Sigma
Benefits
Sonstige Zulagen
- Finanzielle Zusatzleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Freie Brückentage
- Rosenmontag frei
- Heiligabend frei
- Silvester frei
Lockere Unternehmenskultur
- Herausragendes Arbeitsklima
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Zusammenarbeit
- Kreativität und Innovation
Sonstige Vorteile
- Ideenaustausch
- Gleichstellung und Inklusion
- Bevorzugung Schwerbehinderter
Mentoring & Coaching
- Gegenseitige Unterstützung
Team Events & Ausflüge
- Weihnachtsfeste
- Sommerfeste
- Teamtreffen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Promotion
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
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Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom) in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätsmanagement und/oder Operational Excellence, idealerweise in Produktionstechnik oder Batteriezellfertigung, sowie Zusammenarbeit mit Industriepartnern
- Erste Führungserfahrung (fachlich/disziplinarisch) und motivierender, wertschätzender Führungsstil
- Fundierte Kenntnisse in Batteriezellproduktion, Qualitätsmanagement und Produktentwicklungsprozess (z.B. Automotive Core Tools, Lean Management, Six Sigma)
- Strategisch-unternehmerisches Denken, Erfahrung in Akquisen und Projektmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung der Gruppe verantworten
- Kontinuierliche Optimierung der Ablauforganisation steuern
- Aufbau eines integrierten Qualitätsmanagementsystems vorantreiben
- Gruppe als kompetenten Partner positionieren
- Personalplanung, -entwicklung und -führung verantworten
- Leistungsorientierte, kollaborative Teamkultur fördern
- Strategische Ausrichtung und Forschungsprofil der Gruppe entwickeln
- Methodische Exzellenz in Forschungsschwerpunkten sicherstellen
- Akquise und Projektmanagement verantworten
- Partnerschaften aufbauen
- Nationale und internationale Forschungs- und Industrieprojekte steuern
- Finanzielle Tragfähigkeit der Gruppe sichern
- Wissenschaftlichen Nachwuchs fördern
- Neue Talente für das Team gewinnen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Finanzielle Zusatzleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Freie Brückentage
- Rosenmontag frei
- Heiligabend frei
- Silvester frei
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- Herausragendes Arbeitsklima
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Zusammenarbeit
- Kreativität und Innovation
Sonstige Vorteile
- Ideenaustausch
- Gleichstellung und Inklusion
- Bevorzugung Schwerbehinderter
Mentoring & Coaching
- Gegenseitige Unterstützung
Team Events & Ausflüge
- Weihnachtsfeste
- Sommerfeste
- Teamtreffen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Promotion
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
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Branche
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Beschreibung
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