Carl Zeiss AG
Global HR Process Owner - Core Processes(m/w/x)
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Oberkochen
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
CACarl Zeiss AG
Global HR Process Owner - HR Payroll and Absence(m/w/x)
Oberkochen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Global governance of HR payroll and absence process templates for a data/AI-focused HR transformation department. International matrix organization experience required. Collaboration with HR operations and Finance.
Anforderungen
- Degree in Human Resources, Business Administration, Finance, Information Systems, or related field
- Further qualification in payroll, HR, or process/project management
- Experience in HR payroll and time/absence management
- Experience in international, matrix organization
- Close collaboration with HR operations and Finance
- Designing, standardizing, and governing global payroll and absence process templates
- Supporting multi-country roll-outs
- In-depth practical experience with global payroll and time/absence solutions
- Experience with related HCM modules
- Strong process management skills
- Strong analytical skills
- Defining and using process KPIs for continuous improvement
- English business proficiency
- German proficiency
Aufgaben
- Own and govern global HR payroll and absence process templates
- Ensure clear documentation and continuous improvement
- Lead global roll-outs and localization of payroll and absence processes
- Align with country-specific legal, tax, and collective agreement requirements
- Drive adoption of new processes
- Partner with HR leaders, IT, Global Functional Teams, Finance, and external vendors
- Translate business needs into system design, configuration, testing, and deployment
- Ensure process-driven data quality and compliance
- Manage risk (e.g., data privacy, payroll accuracy, auditability)
- Collaborate with HR Data, Analytics & AI, and relevant HR/Legal stakeholders
- Define and monitor payroll and time-related KPIs
- Identify optimization and automation opportunities
- Lead change management, communication, and training for new or updated processes and system features
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – ist ein Plus
Tools & Technologien
- HCM modules
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Carl Zeiss AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
Carl Zeiss AG
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
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