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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Neonatologie(m/w/x)
Pflegerische Versorgung von Früh- und Neugeborenen in einer großen Klinik. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich, Fachweiterbildung von Vorteil. 30 Urlaubstage, hvv Jobticket-Zuschuss, 43,50 € Sachbezug monatlich.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Weiterbildung als Fachkinderkrankenpfleger:in (wünschenswert)
- Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
- Technisches Verständnis, sicherer Umgang Medizinprodukten, Computer
- Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, Teamfähigkeit
Aufgaben
- Kleine stationäre Patient:innen pflegerisch versorgen
- Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen assistieren
- Eine sichere und qualitätsgerechte Dokumentation gewährleisten
- Geltende Hygienestandards einhalten
- Eltern im Umgang mit dem neuen Familienmitglied begleiten und anleiten
- Neue kleine Erdenbewohner:innen auf Normalstation versorgen
- Neue kleine Erdenbewohner:innen im Bereich NEO Level 3 versorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Medizinprodukten
- Computer
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach TVöD-K
Öffi Tickets
- Zuschuss zum hvv Jobticket
- Kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad (inkl. 60 Minuten pro Fahrt)
Sonstige Zulagen
- Sachbezug (43,50 € netto monatlich)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusatzurlaub
Kinderbetreuung
- KITA auf Klinikgelände
Parkplatz & Pendelvorteile
- Günstige Parkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mentale Gesundheitsförderung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Bäderland)
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte in Onlineshops
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsame Feste
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg - Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift GmbH
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Weiterbildung als Fachkinderkrankenpfleger:in (wünschenswert)
- Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
- Technisches Verständnis, sicherer Umgang Medizinprodukten, Computer
- Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, Teamfähigkeit
Aufgaben
- Kleine stationäre Patient:innen pflegerisch versorgen
- Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen assistieren
- Eine sichere und qualitätsgerechte Dokumentation gewährleisten
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Berufserfahrung
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Sonstige Vorteile
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Weiterbildungsangebote
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte in Onlineshops
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
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Über das Unternehmen
Asklepios Klinik Wandsbek
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Asklepios Klinik Wandsbek zählt zu den bedeutendsten Gesundheitseinrichtungen im Hamburger Osten und behandelt jährlich über 50.000 Patient:innen.
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Neonatologie(m/w/x)
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