Die KI-Suchmaschine für Jobs
Geschäftsführer Garten- & Landschaftsbau(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle steuerst du den Standort im Raum Zürich strategisch wie operativ, treibst die digitale Transformation voran und baust die Marktposition durch geschicktes Networking weiter aus.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- •Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung in leitender Position der Bauindustrie
- •Nachweisbare P&L-Verantwortung für Einheiten >100 Mitarbeitende
- •Regionale Verwurzelung im Kanton Zürich
- •Tiefe Markt- und Ortskenntnisse im Kanton Zürich
- •Aktives Netzwerk zu Auftraggebern, Behörden und Planern
- •Sicherer Umgang mit regionalen Vergabe- und Entscheidungsprozessen
- •Unternehmerisches Denken und Handeln
- •Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- •Empathische Führungspersönlichkeit mit Leistungsanspruch
- •Hohe digitale Affinität und Umsetzungsstärke
- •Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen
- •Erfahrung in Skalierung oder Integration (Plus)
- •Kenntnisse im Schweizer Bauvertrags- und Submissionsrecht (Plus)
- •Interesse an nachhaltigen Bau- und Gestaltungskonzepten (Plus)
Ausbildung
Berufserfahrung
7 Jahre
Aufgaben
- •Operative Exzellenz und strategische Weiterentwicklung des Standorts verantworten
- •Volle P&L-Verantwortung unter Berücksichtigung kantonaler Marktbesonderheiten übernehmen
- •Regionale Wachstumsagenda aus der Gruppenstrategie ableiten
- •Marktposition im Raum Zürich sichern und gezielt ausbauen
- •Markt- und Synergiepotenziale identifizieren und realisieren
- •Kundenbeziehungen zu öffentlichen, gewerblichen und privaten Partner:innen pflegen
- •Neue Leistungsfelder und innovative Projektformate entwickeln
- •Komplexe Vertrags- und Preisverhandlungen in der Schweiz führen
- •Angebotskalkulation, Vertragsgestaltung und Risikomanagement verantworten
- •Kaufmännische Prozesse professionalisieren und digitalisieren
- •Führungskräfte sowie Teams führen, entwickeln und motivieren
- •Ergebnis-, Verantwortungs- und Leistungskultur im Unternehmen etablieren
- •Standort als attraktiven Arbeitgeber im Zürcher Markt positionieren
- •Digitale Weiterentwicklung wie ERP oder BIM strategisch steuern
- •Schnittstellen zwischen Planung, Ausführung und Verwaltung optimieren
- •Nachhaltige Bauweisen und innovative Technologien fördern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- •Kostenfreie und unverbindliche Vermittlung
- •Zentrale Unterstützung in Verwaltung
- •Zentrale Unterstützung im Einkauf
- •Zentrale Unterstützung in Digitalisierung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Langfristige Perspektive
- •Wachsendes, stabiles Umfeld
Sinnstiftende Arbeit
- •Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- •Operative Eigenständigkeit
Mentoring & Coaching
- •Zentrale Unterstützung in Strategie
- SenevitaVollzeitnur vor OrtManagementHerrliberg
- GarLa Gruppe
Kundengärtner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWädenswil - GarLa Gruppe
Landschaftsgärtner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWädenswil - GarLa Gruppe
Vorarbeiter/Polier(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWädenswil - GarLa Gruppe
Bauführer mit Weiterentwicklung in die Geschäftsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWetzikon
Geschäftsführer Garten- & Landschaftsbau(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle steuerst du den Standort im Raum Zürich strategisch wie operativ, treibst die digitale Transformation voran und baust die Marktposition durch geschicktes Networking weiter aus.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- •Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung in leitender Position der Bauindustrie
- •Nachweisbare P&L-Verantwortung für Einheiten >100 Mitarbeitende
- •Regionale Verwurzelung im Kanton Zürich
- •Tiefe Markt- und Ortskenntnisse im Kanton Zürich
- •Aktives Netzwerk zu Auftraggebern, Behörden und Planern
- •Sicherer Umgang mit regionalen Vergabe- und Entscheidungsprozessen
- •Unternehmerisches Denken und Handeln
- •Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- •Empathische Führungspersönlichkeit mit Leistungsanspruch
- •Hohe digitale Affinität und Umsetzungsstärke
- •Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen
- •Erfahrung in Skalierung oder Integration (Plus)
- •Kenntnisse im Schweizer Bauvertrags- und Submissionsrecht (Plus)
- •Interesse an nachhaltigen Bau- und Gestaltungskonzepten (Plus)
Ausbildung
Berufserfahrung
7 Jahre
Aufgaben
- •Operative Exzellenz und strategische Weiterentwicklung des Standorts verantworten
- •Volle P&L-Verantwortung unter Berücksichtigung kantonaler Marktbesonderheiten übernehmen
- •Regionale Wachstumsagenda aus der Gruppenstrategie ableiten
- •Marktposition im Raum Zürich sichern und gezielt ausbauen
- •Markt- und Synergiepotenziale identifizieren und realisieren
- •Kundenbeziehungen zu öffentlichen, gewerblichen und privaten Partner:innen pflegen
- •Neue Leistungsfelder und innovative Projektformate entwickeln
- •Komplexe Vertrags- und Preisverhandlungen in der Schweiz führen
- •Angebotskalkulation, Vertragsgestaltung und Risikomanagement verantworten
- •Kaufmännische Prozesse professionalisieren und digitalisieren
- •Führungskräfte sowie Teams führen, entwickeln und motivieren
- •Ergebnis-, Verantwortungs- und Leistungskultur im Unternehmen etablieren
- •Standort als attraktiven Arbeitgeber im Zürcher Markt positionieren
- •Digitale Weiterentwicklung wie ERP oder BIM strategisch steuern
- •Schnittstellen zwischen Planung, Ausführung und Verwaltung optimieren
- •Nachhaltige Bauweisen und innovative Technologien fördern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- •Kostenfreie und unverbindliche Vermittlung
- •Zentrale Unterstützung in Verwaltung
- •Zentrale Unterstützung im Einkauf
- •Zentrale Unterstützung in Digitalisierung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Langfristige Perspektive
- •Wachsendes, stabiles Umfeld
Sinnstiftende Arbeit
- •Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- •Operative Eigenständigkeit
Mentoring & Coaching
- •Zentrale Unterstützung in Strategie
Über das Unternehmen
Die Jobtimisten e. K.
Branche
Agriculture
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Dienstleister im Bereich Personalvermittlung und sucht motivierte Kassierer und Verkäufer.
- Senevita
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHerrliberg - GarLa Gruppe
Kundengärtner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWädenswil - GarLa Gruppe
Landschaftsgärtner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWädenswil - GarLa Gruppe
Vorarbeiter/Polier(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWädenswil - GarLa Gruppe
Bauführer mit Weiterentwicklung in die Geschäftsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWetzikon