Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Geschäftsführung(m/w/x)
Operative und wirtschaftliche Steuerung eines gemeinnützigen Vereins mit über 120 Mitarbeitenden, Fokus auf Bildungs- und Integrationsprojekte. Hochschulstudium und Erfahrung in Organisationssteuerung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Hochschulstudium (BWL, Rechts-, Sozial-, Verwaltungswissenschaften, Non-Profit-Management o.ä.)
- Erfahrung in Steuerung von Organisationen/komplexen Einheiten
- Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung (Finanzmanagement, Controlling, Budgetplanung, Fördermittel)
- Erfahrung in Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Prozessen, Steuerungs- und Controllinginstrumenten
- Kenntnisse im Vereins-, Gemeinnützigkeits- und Zuwendungsrecht
- Fähigkeit zur strategischen Zielentwicklung und operativen Umsetzung
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Steuerungsprozessen und Stakeholder-Zusammenarbeit
- Führungspersönlichkeit mit Kommunikations-, Steuerungs- und Entwicklungskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Verlässlichkeit
- Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise; strategisches Denken mit operativer Umsetzungssicherheit
- Werteorientierung (Diversität, Chancengleichheit, Diskriminierungssensibilität), interkulturelle Kompetenz
- Reflexionsfähigkeit und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven/Interessen
- Interesse an gesellschaftlichen, politischen und fachlichen Entwicklungen im gemeinnützigen Kontext
Aufgaben
- Operative Steuerung der Organisation verantworten
- Operatives Geschäft führen
- Wirtschaftliche Steuerung der Organisation verantworten
- Haushaltsplanung durchführen
- Budgetsteuerung durchführen
- Liquiditätssicherung durchführen
- Fördermittelmanagement durchführen
- Ordnungsgemäße Mittelverwendung sicherstellen
- Strategische Ausrichtung entwickeln und umsetzen
- Strategische Ziele ableiten, priorisieren und steuern
- Organisationsstrukturen weiterentwickeln
- Prozesse weiterentwickeln
- Steuerungs-, Controlling- und Risikomanagementsysteme weiterentwickeln
- Transparentes, adressatengerechtes Berichtswesen sicherstellen
- Wirksame Governance-Strukturen sicherstellen
- Personal verantworten
- Personalplanung durchführen
- Führungsstrukturen weiterentwickeln
- Leistungsfähige und werteorientierte Führungskultur stärken
- Zentrale Entscheidungsprozesse vorbereiten und umsetzen
- Organisation nach innen und außen vertreten
- Kooperationen, Netzwerke und strategische Partnerschaften aufbauen und pflegen
- Mit dem Vorstand eng zusammenarbeiten
- Strategische Beratung und Zuarbeit auf Leitungsebene leisten
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsformen
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Supervision
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportförderung Hansefit
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Sonstige Zulagen
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- E-Bike-Leasing
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- EterniTeam GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrückab 160.000 / Jahr
- intan media services GmbH
Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück - MERKUR SPIELBANKEN Niedersachsen GmbH
Spielbankleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück - VIF Personalberatung
Interim Einrichtungsleitung /Heimleitung Altenpflege(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorOsnabrück - iMi foodservice personalberatung GmbH
Franchise-Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück
Geschäftsführung(m/w/x)
Operative und wirtschaftliche Steuerung eines gemeinnützigen Vereins mit über 120 Mitarbeitenden, Fokus auf Bildungs- und Integrationsprojekte. Hochschulstudium und Erfahrung in Organisationssteuerung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Hochschulstudium (BWL, Rechts-, Sozial-, Verwaltungswissenschaften, Non-Profit-Management o.ä.)
- Erfahrung in Steuerung von Organisationen/komplexen Einheiten
- Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung (Finanzmanagement, Controlling, Budgetplanung, Fördermittel)
- Erfahrung in Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Prozessen, Steuerungs- und Controllinginstrumenten
- Kenntnisse im Vereins-, Gemeinnützigkeits- und Zuwendungsrecht
- Fähigkeit zur strategischen Zielentwicklung und operativen Umsetzung
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Steuerungsprozessen und Stakeholder-Zusammenarbeit
- Führungspersönlichkeit mit Kommunikations-, Steuerungs- und Entwicklungskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Verlässlichkeit
- Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise; strategisches Denken mit operativer Umsetzungssicherheit
- Werteorientierung (Diversität, Chancengleichheit, Diskriminierungssensibilität), interkulturelle Kompetenz
- Reflexionsfähigkeit und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven/Interessen
- Interesse an gesellschaftlichen, politischen und fachlichen Entwicklungen im gemeinnützigen Kontext
Aufgaben
- Operative Steuerung der Organisation verantworten
- Operatives Geschäft führen
- Wirtschaftliche Steuerung der Organisation verantworten
- Haushaltsplanung durchführen
- Budgetsteuerung durchführen
- Liquiditätssicherung durchführen
- Fördermittelmanagement durchführen
- Ordnungsgemäße Mittelverwendung sicherstellen
- Strategische Ausrichtung entwickeln und umsetzen
- Strategische Ziele ableiten, priorisieren und steuern
- Organisationsstrukturen weiterentwickeln
- Prozesse weiterentwickeln
- Steuerungs-, Controlling- und Risikomanagementsysteme weiterentwickeln
- Transparentes, adressatengerechtes Berichtswesen sicherstellen
- Wirksame Governance-Strukturen sicherstellen
- Personal verantworten
- Personalplanung durchführen
- Führungsstrukturen weiterentwickeln
- Leistungsfähige und werteorientierte Führungskultur stärken
- Zentrale Entscheidungsprozesse vorbereiten und umsetzen
- Organisation nach innen und außen vertreten
- Kooperationen, Netzwerke und strategische Partnerschaften aufbauen und pflegen
- Mit dem Vorstand eng zusammenarbeiten
- Strategische Beratung und Zuarbeit auf Leitungsebene leisten
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsformen
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Supervision
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportförderung Hansefit
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Sonstige Zulagen
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- E-Bike-Leasing
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Eleganz Bildungsplattform e. V.
Branche
Education
Beschreibung
Der Verein ist ein gemeinnütziger Träger mit über 120 Mitarbeitenden, der Bildungs-, Integrations- und Engagementprojekte umsetzt. Er fördert gesellschaftliche Teilhabe und Chancengerechtigkeit, insbesondere für Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung.
Noch nicht perfekt?
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrückab 160.000 / Jahr - intan media services GmbH
Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück - MERKUR SPIELBANKEN Niedersachsen GmbH
Spielbankleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück - VIF Personalberatung
Interim Einrichtungsleitung /Heimleitung Altenpflege(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorOsnabrück - iMi foodservice personalberatung GmbH
Franchise-Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück