Die KI-Suchmaschine für Jobs
Geschäftsführer(m/w/x)
Eigenverantwortliche Leitung eines profitablen Betriebs mit bis zu 40 Mitarbeitenden im Rahmen einer Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung sowie verhandlungssicheres Deutsch erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre generelle Berufserfahrung
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit Millionenumsatz eigenverantwortlich leiten
- Bis zu 40 Mitarbeiter:innen führen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung aktiv gestalten
- Empathische und engagierte Führung vorleben
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow übernehmen
- Systeme und Prozesse modernisieren
- Wichtige Kund:innen- und Lieferant:innenbeziehungen aufbauen
- Bestehende Geschäftskontakte pflegen und erweitern
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Motivationsinstrument nutzen
- Transparente Kommunikation im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderungsprozesse frei gestalten
- Belegschaft bei Veränderungsprozessen aktiv mitnehmen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Marktübliches sechsstelliges GF-Gehalt
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau unternehmerisches Vermögen
- Mitarbeitenden-Anteile
Startup-Atmosphäre
- Option auf Wachstum
Boni & Prämien
- Variable Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Trainingsprogramm vor Einsatz
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- Kontinuierlicher Austausch in Community
Noch nicht perfekt?
- EterniTeam GmbHVollzeitnur vor OrtManagementSolingenab 160.000 / Jahr
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:innen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWuppertalab 160.000 / Jahr - Kuke & Keller Consulting oHG
Kaufmännische Leitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHildenab 100.000 / Jahr - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWuppertalab 86.400 / Jahr - TP Personal Consult
Niederlassungsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWuppertal
Geschäftsführer(m/w/x)
Eigenverantwortliche Leitung eines profitablen Betriebs mit bis zu 40 Mitarbeitenden im Rahmen einer Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung sowie verhandlungssicheres Deutsch erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre generelle Berufserfahrung
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit Millionenumsatz eigenverantwortlich leiten
- Bis zu 40 Mitarbeiter:innen führen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung aktiv gestalten
- Empathische und engagierte Führung vorleben
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow übernehmen
- Systeme und Prozesse modernisieren
- Wichtige Kund:innen- und Lieferant:innenbeziehungen aufbauen
- Bestehende Geschäftskontakte pflegen und erweitern
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Motivationsinstrument nutzen
- Transparente Kommunikation im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderungsprozesse frei gestalten
- Belegschaft bei Veränderungsprozessen aktiv mitnehmen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Marktübliches sechsstelliges GF-Gehalt
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau unternehmerisches Vermögen
- Mitarbeitenden-Anteile
Startup-Atmosphäre
- Option auf Wachstum
Boni & Prämien
- Variable Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Trainingsprogramm vor Einsatz
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- Kontinuierlicher Austausch in Community
Über das Unternehmen
EterniTeam GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
Noch nicht perfekt?
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSolingenab 160.000 / Jahr - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:innen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWuppertalab 160.000 / Jahr - Kuke & Keller Consulting oHG
Kaufmännische Leitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHildenab 100.000 / Jahr - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWuppertalab 86.400 / Jahr - TP Personal Consult
Niederlassungsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWuppertal