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Geschäftsführer(m/w/x)
Führung eines Betriebs bei Spezialist für Unternehmensnachfolge, inkl. Modernisierung und Kundenkontakt. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung erforderlich. Wachsende Anteile am Unternehmen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder betriebswirtschaftliche Verantwortung
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement
- Hands-on Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein
- Empathie und emotionale Intelligenz
Aufgaben
- Einen etablierten, nachhaltig profitablen Betrieb führen
- Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
- Notwendige Modernisierungen einführen
- Erster Ansprechpartner für wichtige Kunden und Lieferanten sein
- Wichtige Beziehungen aufbauen und ausbauen
- Mitarbeitenden echte Unternehmensanteile geben
- Transparente Kommunikation zur Motivation des Teams sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens nutzen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Wachsende Anteile
Boni & Prämien
- Variable Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Trainingsprogramm
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- Kontinuierlicher Austausch in der Community
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementKaufbeuren
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKaufbeuren - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKaufbeuren - HOERBIGER
Produktionsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAltenstadt - HOERBIGER
Produktionsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAltenstadt
Geschäftsführer(m/w/x)
Führung eines Betriebs bei Spezialist für Unternehmensnachfolge, inkl. Modernisierung und Kundenkontakt. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung erforderlich. Wachsende Anteile am Unternehmen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder betriebswirtschaftliche Verantwortung
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement
- Hands-on Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein
- Empathie und emotionale Intelligenz
Aufgaben
- Einen etablierten, nachhaltig profitablen Betrieb führen
- Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
- Notwendige Modernisierungen einführen
- Erster Ansprechpartner für wichtige Kunden und Lieferanten sein
- Wichtige Beziehungen aufbauen und ausbauen
- Mitarbeitenden echte Unternehmensanteile geben
- Transparente Kommunikation zur Motivation des Teams sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens nutzen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Wachsende Anteile
Boni & Prämien
- Variable Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Trainingsprogramm
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events & Ausflüge
- Kontinuierlicher Austausch in der Community
Über das Unternehmen
EterniTeam GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtManagementKaufbeuren - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtManagementKaufbeuren - HOERBIGER
Produktionsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAltenstadt - HOERBIGER
Produktionsleiter(m/w/x)
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