Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Geschäftsbereichsleitung mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Outplacement und Transferprojekte(m/w/x)
Steuerung und Ausbau des Portfolios für Personalentwicklung, Outplacement und Transferprojekte in bundesweit agierender Beratungsgesellschaft. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich. Fokus auf Produktentwicklung im Beratungsumfeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung HR-Beratung, Projektmanagement oder HR-Dienstleistung
- Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliches Know-How
- Erfahrung Produktentwicklung im Beratungsumfeld
- Leidenschaft zur Erschließung neuer Geschäftsfelder, Dienstleistungen und Kundengruppen
- Netzwerker:in
- Aufmerksame Verfolgung wirtschaftlicher Entwicklung und Arbeitsmarkt
- Kenntnisse im Umgang mit Gewerkschaften, Vergabeverfahren, geförderten Projekten, Transfermaßnahmen, QCG und SGB III wünschenswert
- Souveräne Führungskompetenz
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick
- Organisationstalent
- Innovatives Auftreten
- Kommunikationsstarkes Auftreten
- Sicheres Auftreten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Visionäre Kraft
Aufgaben
- Beratungsgesellschaft steuern und leiten
- Personelle Verantwortung übernehmen
- Wirtschaftliche Verantwortung übernehmen
- Portfolio ausbauen
- Neue Aufträge konzeptionieren
- Neue Projekte konzeptionieren
- Neue Aufträge akquirieren
- Neue Projekte akquirieren
- Kontakte zu Auftraggebern pflegen
- Kontakte zu Institutionen pflegen
- Kontakte zu Sozialpartnern pflegen
- Kontakte zu lokalen Agenturen für Arbeit pflegen
- Kontakte ausbauen
- Neukundengeschäft entwickeln
- Dienstleistungsangebot weiterentwickeln
- Jahresplanung verantworten
- Marketing-Aktivitäten koordinieren
- Marketing-Aktivitäten steuern
- Qualitätsmanagementsystem (QMS) verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlin, Frankfurt am Mainab 85.000 - 95.000 / Jahr - ARDOR GROUP
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- Ausgeprägte Kundenorientierung
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Aufgaben
- Beratungsgesellschaft steuern und leiten
- Personelle Verantwortung übernehmen
- Wirtschaftliche Verantwortung übernehmen
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- Neue Aufträge akquirieren
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- Kontakte zu Sozialpartnern pflegen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Über das Unternehmen
weitblick – personalpartner GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine deutschlandweit agierende Transfer- und Qualifizierungsgesellschaft, die Personaldienstleistungen in den Bereichen Personaltransfer, Outplacement, Personalentwicklung und Personalberatung anbietet.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlin, Frankfurt am Mainab 85.000 - 95.000 / Jahr - ARDOR GROUP
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