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Front Office Manager(m/w/x)
Leading reception and concierge teams at operator of 60+ hotels. Several years Front Office experience with leadership experience required. Guaranteed free weekend, sales commission, 25% Sunday surcharges.
Anforderungen
- Ausbildung im Hotelfach oder mittlerer/höherer Schulabschluss
- Mehrjährige Front Office Erfahrung, idealerweise Führungserfahrung
- Erfahrung mit Hotelsoftware
- Kenntnisse in Rechnungswesen, Reservierungssystemen und Gästemanagement
- Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Führungs- und Teamfähigkeit
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Organisationstalent und Stressresistenz
- Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit
- Serviceorientierung und Empathie
Aufgaben
- Das Empfangs- und Concierge-Team führen und motivieren
- Einsatzpläne für das Front-Office-Team erstellen
- Neue Mitarbeiter:innen schulen und das Team weiterbilden
- Individuelle Entwicklung der Teammitglieder fördern
- Hohe Servicestandards und eine positive Teamdynamik sicherstellen
- Gäste professionell begrüßen und persönlich betreuen
- Gästebeschwerden bearbeiten und Konflikte lösen
- Reibungslose Check-in- und Check-out-Prozesse garantieren
- Zimmerreservierungen, Buchungssysteme und Prozesse verwalten
- Rechnungen, Zahlungen und Abrechnungen kontrollieren
- Tages- und Monatsberichte für die Hotelleitung erstellen
- Strategien für Cross-Selling und Up-Selling umsetzen
- An Revenue Management-Aktivitäten zur Umsatzsteigerung mitwirken
- Buchungsdaten und Wettbewerbsinformationen analysieren
- Mit Housekeeping, Restaurant, Küche und Technik zusammenarbeiten
- Hotelstandards sowie Sicherheits- und Hygienerichtlinien einhalten
- Arbeitsabläufe und Serviceprozesse kontinuierlich optimieren
- Bei der Implementierung neuer Software oder Systeme mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Hotelsoftware
- Reservierungssysteme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Elektronische Zeiterfassung
Boni & Prämien
- Umsatzprovision
- 13. Monatsgehalt
Attraktive Vergütung
- Sonntagzuschläge 25% pro Stunde
- 14. Monatsgehalt
Weiterbildungsangebote
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Talenteprogramm
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenfreies Essen
Mitarbeiterrabatte
- Urlaubsrabatte
- Family & Friends Rabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
- my JUFA App
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
- Ausflüge
Noch nicht perfekt?
- Primestar GroupVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSalzburgab 2.574 / Monat
- Findehotelpersonal GmbH
Guest Relation Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSalzburg - Österreichische Verkehrsbüro AG Jobportal
Rezeptionist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSalzburgab 2.026 / Monat - Xenios Hospitality
Rezeptionist:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorSalzburgab 2.026 / Monat - Findehotelpersonal GmbH
F&B Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSalzburg
Front Office Manager(m/w/x)
Leading reception and concierge teams at operator of 60+ hotels. Several years Front Office experience with leadership experience required. Guaranteed free weekend, sales commission, 25% Sunday surcharges.
Anforderungen
- Ausbildung im Hotelfach oder mittlerer/höherer Schulabschluss
- Mehrjährige Front Office Erfahrung, idealerweise Führungserfahrung
- Erfahrung mit Hotelsoftware
- Kenntnisse in Rechnungswesen, Reservierungssystemen und Gästemanagement
- Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Führungs- und Teamfähigkeit
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Organisationstalent und Stressresistenz
- Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit
- Serviceorientierung und Empathie
Aufgaben
- Das Empfangs- und Concierge-Team führen und motivieren
- Einsatzpläne für das Front-Office-Team erstellen
- Neue Mitarbeiter:innen schulen und das Team weiterbilden
- Individuelle Entwicklung der Teammitglieder fördern
- Hohe Servicestandards und eine positive Teamdynamik sicherstellen
- Gäste professionell begrüßen und persönlich betreuen
- Gästebeschwerden bearbeiten und Konflikte lösen
- Reibungslose Check-in- und Check-out-Prozesse garantieren
- Zimmerreservierungen, Buchungssysteme und Prozesse verwalten
- Rechnungen, Zahlungen und Abrechnungen kontrollieren
- Tages- und Monatsberichte für die Hotelleitung erstellen
- Strategien für Cross-Selling und Up-Selling umsetzen
- An Revenue Management-Aktivitäten zur Umsatzsteigerung mitwirken
- Buchungsdaten und Wettbewerbsinformationen analysieren
- Mit Housekeeping, Restaurant, Küche und Technik zusammenarbeiten
- Hotelstandards sowie Sicherheits- und Hygienerichtlinien einhalten
- Arbeitsabläufe und Serviceprozesse kontinuierlich optimieren
- Bei der Implementierung neuer Software oder Systeme mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Boni & Prämien
- Umsatzprovision
- 13. Monatsgehalt
Attraktive Vergütung
- Sonntagzuschläge 25% pro Stunde
- 14. Monatsgehalt
Weiterbildungsangebote
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
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- Talenteprogramm
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenfreies Essen
Mitarbeiterrabatte
- Urlaubsrabatte
- Family & Friends Rabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
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Team Events & Ausflüge
- Team-Events
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Über das Unternehmen
JUFA Hotels Österreich GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt über 60 JUFA Hotels und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld im Gastgewerbe.
Noch nicht perfekt?
- Primestar Group
Guest Service Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSalzburgab 2.574 / Monat - Findehotelpersonal GmbH
Guest Relation Manager(m/w/x)
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Rezeptionist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSalzburgab 2.026 / Monat - Xenios Hospitality
Rezeptionist:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorSalzburgab 2.026 / Monat - Findehotelpersonal GmbH
F&B Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSalzburg