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Front Office Agent(m/w/x)
Check-Ins und Check-Outs in Designhotel mit 220 Zimmern. Abgeschlossene Hotellerie-Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderprämien und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und erste Berufserfahrung
- Positive Ausstrahlung, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Im Früh- und Spätdienst arbeiten
- Check-Ins und Check-Outs durchführen
- Vorbereitende Tätigkeiten erledigen
- Gästeanfragen per E-Mail und Telefon beantworten
- Kasse führen
- Abrechnungen durchführen
- Reservierungsanfragen am Wochenende bearbeiten
- Beschwerden bearbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Sonderprämien
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad
- Jobrad
Öffi Tickets
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitarbeiterraten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schulungen
- Seminare
Mentoring & Coaching
- Coachings
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Noch nicht perfekt?
- LÉGÈRE HOTELSVollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorTaunusstein
- HOLIDAY INN EXPRESS FRANKFURT AIRPORT - RAUNHEIM
Front Office Agent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeRaunheim - Courtyard by Marriott Wiesbaden Nordenstadt
Front Office Agent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWiesbaden - IntercityHotel
Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMainz - Findehotelpersonal GmbH
Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIngelheim am Rhein
Front Office Agent(m/w/x)
Check-Ins und Check-Outs in Designhotel mit 220 Zimmern. Abgeschlossene Hotellerie-Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderprämien und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und erste Berufserfahrung
- Positive Ausstrahlung, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
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Aufgaben
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- Check-Ins und Check-Outs durchführen
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Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeRaunheim - Courtyard by Marriott Wiesbaden Nordenstadt
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWiesbaden - IntercityHotel
Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIngelheim am Rhein