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Franchise Portfolio & Partner Relations Manager(m/w/x)
Steuerung des Franchise-Portfolios und digitale Ablage von Partnerverträgen in der Systemgastronomie. Studium in BWL, Wirtschaftsrecht oder Management erforderlich. 30 Tage Urlaub und Hybrid-Modell.
Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung
- Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Portfolio-, Vertrags- oder Partnermanagement
- Kenntnisse im Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie Prozesssteuerung
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
- Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Den Director Partner Relations eng unterstützen
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und Franchise-Partner:innen agieren
- Das Franchise-Portfolio steuern sowie bestehende Verträge prüfen und strukturieren
- Für die digitale Ablage und Transparenz von Dokumenten sorgen
- Neue Verträge koordinieren, aufbereiten und den Unterzeichnungsprozess begleiten
- Die korrekte Dokumentation aller Vertragsunterlagen sicherstellen
- Inhalte aus Fachbereichen aufbereiten und professionell mit Partner:innen kommunizieren
- Franchise-Meetings, Calls und Events von der Organisation bis zur Nachbereitung unterstützen
- Aktives Prozess- und Dokumentenmanagement betreiben
- Abläufe, Tools und Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln
- Als erste Kontaktperson für externe Organisationen und internationale Netzwerke fungieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrid-Modell
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental-Health-Unterstützung durch L’Osteria Cura
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Lockere Unternehmenskultur
- Dog-Friendly Office
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Noch nicht perfekt?
- dean&davidVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- CBRE
Property- und Mietvertragsmanager Retail(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München - L'Osteria
(Junior) Manager Standards & Prozesse(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen - Foodji GmbH
Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - McDonald‘s
Expansionsmanager Real Estate(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
Franchise Portfolio & Partner Relations Manager(m/w/x)
Steuerung des Franchise-Portfolios und digitale Ablage von Partnerverträgen in der Systemgastronomie. Studium in BWL, Wirtschaftsrecht oder Management erforderlich. 30 Tage Urlaub und Hybrid-Modell.
Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung
- Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Portfolio-, Vertrags- oder Partnermanagement
- Kenntnisse im Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie Prozesssteuerung
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
- Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Den Director Partner Relations eng unterstützen
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und Franchise-Partner:innen agieren
- Das Franchise-Portfolio steuern sowie bestehende Verträge prüfen und strukturieren
- Für die digitale Ablage und Transparenz von Dokumenten sorgen
- Neue Verträge koordinieren, aufbereiten und den Unterzeichnungsprozess begleiten
- Die korrekte Dokumentation aller Vertragsunterlagen sicherstellen
- Inhalte aus Fachbereichen aufbereiten und professionell mit Partner:innen kommunizieren
- Franchise-Meetings, Calls und Events von der Organisation bis zur Nachbereitung unterstützen
- Aktives Prozess- und Dokumentenmanagement betreiben
- Abläufe, Tools und Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln
- Als erste Kontaktperson für externe Organisationen und internationale Netzwerke fungieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrid-Modell
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental-Health-Unterstützung durch L’Osteria Cura
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Lockere Unternehmenskultur
- Dog-Friendly Office
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Über das Unternehmen
L'Osteria - DE - Company
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist in der Systemgastronomie tätig und setzt auf Nachhaltigkeit, Leidenschaft und Empowerment.
Noch nicht perfekt?
- dean&david
Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - CBRE
Property- und Mietvertragsmanager Retail(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München - L'Osteria
(Junior) Manager Standards & Prozesse(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen - Foodji GmbH
Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - McDonald‘s
Expansionsmanager Real Estate(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen