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Filialleiter(m/w/x)
Führung von 20–40 Mitarbeitenden und Kennzahlenanalyse bei Discounter mit 3.200+ Filialen. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale eigenverantwortlich leiten
- Team aus 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen routiniert analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren und Filialleistung stetig verbessern
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität im Markt sicherstellen
- Als Führungskraft aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Mitarbeiter:innen ausbilden und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service für Firmenwagen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Attraktive Vergütung
- Transparentes Gehaltssystem
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BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
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Aufgaben
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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