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Filialleiter(m/w/x)
Führung von 100+ Mitarbeitern in einer Filiale der Discountkette mit 4.000+ Standorten. Mehrjährige Führungserfahrung großer Teams erforderlich. 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Führerschein
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Abläufe in der Filiale verantworten
- Ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen führen, fördern und motivieren
- Ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- Strategische Maßnahmen für den Geschäftserfolg ableiten
- Beste Qualität an frischen Produkten bieten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Angebote
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- KauflandVollzeitnur vor OrtSeniorSiegenab 86.400 / Jahr
- Kaufland
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Vollzeitnur vor OrtSeniorKirchen (Sieg)ab 86.400 / Jahr - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementAttendornab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorOlpeab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorSiegen
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Aufgaben
- Abläufe in der Filiale verantworten
- Ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen führen, fördern und motivieren
- Ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- Strategische Maßnahmen für den Geschäftserfolg ableiten
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Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Kaufland gehört zu einem starken Team im Einzelhandel.
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