Die KI-Suchmaschine für Jobs
Operative Leitung eines Quick-Commerce-Lebensmittel-Stores mit Personal- und Ressourcenplanung. Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 20 % Rabatt auf Flink-Bestellungen, leistungsbasierter Bonus.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
- Hohe Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Aufgaben
- Operative Leitung eines Stores übernehmen
- Arbeitsabläufe optimal gestalten und überwachen
- Wöchentliche Personaleinsatzplanung durchführen
- Effiziente Personal- und Ressourcenplanung umsetzen
- Recruiting und Führung des Store-Teams verantworten
- Mitarbeiterentwicklung zur Team-Performance fördern
- Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- Gesundheits- und Sicherheitsstandards überwachen
- Gesamtverantwortung für das Lager-Management tragen
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zeigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 20 % Rabatt auf Flink-Bestellungen
Boni & Prämien
- Leistungsbasierter Bonus auf Gehalt
Startup-Atmosphäre
- Steile Lernkurve im dynamischen Team
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien für Führungsverantwortung
Noch nicht perfekt?
- FlinkVollzeitnur vor OrtManagementHannover
- Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHannoverab 86.400 / Jahr - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLangenhagen - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLangenhagen - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWedemark, Garbsen, Langenhagen, Burgwedel
Operative Leitung eines Quick-Commerce-Lebensmittel-Stores mit Personal- und Ressourcenplanung. Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 20 % Rabatt auf Flink-Bestellungen, leistungsbasierter Bonus.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
- Hohe Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Aufgaben
- Operative Leitung eines Stores übernehmen
- Arbeitsabläufe optimal gestalten und überwachen
- Wöchentliche Personaleinsatzplanung durchführen
- Effiziente Personal- und Ressourcenplanung umsetzen
- Recruiting und Führung des Store-Teams verantworten
- Mitarbeiterentwicklung zur Team-Performance fördern
- Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- Gesundheits- und Sicherheitsstandards überwachen
- Gesamtverantwortung für das Lager-Management tragen
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zeigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 20 % Rabatt auf Flink-Bestellungen
Boni & Prämien
- Leistungsbasierter Bonus auf Gehalt
Startup-Atmosphäre
- Steile Lernkurve im dynamischen Team
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien für Führungsverantwortung
Über das Unternehmen
Flink
Branche
Retail
Beschreibung
Flink ist der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Commerce in Deutschland und den Niederlanden. Das Unternehmen strebt an, Kunden frische und qualitativ hochwertige Lebensmittel innerhalb kürzester Zeit zu liefern.
Noch nicht perfekt?
- Flink
Store Manager - Hannover(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHannover - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHannoverab 86.400 / Jahr - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLangenhagen - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLangenhagen - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWedemark, Garbsen, Langenhagen, Burgwedel