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Filialleiter(m/w/x)
Verantwortung für Verkaufsprozesse und Tagesgeschäft in der Akustik- und Optik-Branche. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Monatlicher Erfolgsbonus, 6 Wochen Urlaub, Sortimentsrabatte.
Anforderungen
- Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund
- Gespür für ansprechende Laden- und Produktpräsentation
- Stärke in Personalführung und Teamunterstützung
- Leidenschaft für Verkauf und Beratung sowie Teamarbeit
- Fokus auf Kennzahlen und Zielerreichung
- Spaß an der Arbeit und hohe Einsatzbereitschaft
Aufgaben
- Sämtliche Abläufe im Verkauf koordinieren
- Ein reibungsloses Tagesgeschäft gewährleisten
- Individuelle Kundenwünsche identifizieren
- Für ein zufriedenes Kundenerlebnis sorgen
- Das vielfältige Sortiment inklusive Accessoires vertreiben
- Den Personaleinsatz vorausschauend planen
- Mitarbeiter:innen fördern und motivieren
- Innovative Strategien zur Filialentwicklung umsetzen
- Maßstäbe im Kundenservice und Geschäftserfolg setzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Boni & Prämien
- Monatlicher Erfolgsbonus
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte auf das Sortiment
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Verkaufsschulungen
- Workshops
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorMelle
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOsnabrück - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGeorgsmarienhütteab 4.284 - 5.233 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück
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Verantwortung für Verkaufsprozesse und Tagesgeschäft in der Akustik- und Optik-Branche. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Monatlicher Erfolgsbonus, 6 Wochen Urlaub, Sortimentsrabatte.
Anforderungen
- Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund
- Gespür für ansprechende Laden- und Produktpräsentation
- Stärke in Personalführung und Teamunterstützung
- Leidenschaft für Verkauf und Beratung sowie Teamarbeit
- Fokus auf Kennzahlen und Zielerreichung
- Spaß an der Arbeit und hohe Einsatzbereitschaft
Aufgaben
- Sämtliche Abläufe im Verkauf koordinieren
- Ein reibungsloses Tagesgeschäft gewährleisten
- Individuelle Kundenwünsche identifizieren
- Für ein zufriedenes Kundenerlebnis sorgen
- Das vielfältige Sortiment inklusive Accessoires vertreiben
- Den Personaleinsatz vorausschauend planen
- Mitarbeiter:innen fördern und motivieren
- Innovative Strategien zur Filialentwicklung umsetzen
- Maßstäbe im Kundenservice und Geschäftserfolg setzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Sicherer Arbeitsplatz
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Mehr Urlaubstage
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Mitarbeiterrabatte
- Rabatte auf das Sortiment
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Verkaufsschulungen
- Workshops
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Lintis GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
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