Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Homberg (Efze)
ab 4.597 - 5.606 / Monat
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LILidl
Filialleiter(m/w/x)
Melsungen
ab 4.597 - 5.606 / Monat
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung von 20-40 Mitarbeitern in einer Filiale einer Handelskette mit Fokus auf Qualität zum guten Preis. Mehrjährige Einzelhandels- oder Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, vergleichbarer Branche oder Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Ein Team aus 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen routiniert analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren und die Filialleistung stetig verbessern
- Die Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität gewährleisten
- Als Führungskraft aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Mitarbeiter:innen ausbilden und individuell weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service für Firmenwagen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
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Aufgaben
- Ein Team aus 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen routiniert analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren und die Filialleistung stetig verbessern
- Die Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität gewährleisten
- Als Führungskraft aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Mitarbeiter:innen ausbilden und individuell weiterentwickeln
Berufserfahrung
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Benefits
Attraktive Vergütung
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- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service für Firmenwagen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
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- Betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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