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Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
P&L-Verantwortung und Teamführung in einem Store für Denim-Produkte, mit Fokus auf Kundenerlebnis. Führungserfahrung im Einzelhandel mit Fokus auf KPIs und Kostenkontrolle wird vorausgesetzt. Eigenverantwortliche Store-Leitung.
Anforderungen
- Leidenschaft für die Marke und Werte
- Erfahrung im effizienten Managen eines Teams und gute Erfolgsbilanz in der Teamentwicklung
- Führungserfahrung im Einzelhandelsumfeld, KPIs und Kostenkontrolle
- Gutes Verständnis von Personalstrategien und -angelegenheiten
- Erfahrung im Managen des Betriebs, Bestands und Verwaltungsaufgaben eines Stores
Aufgaben
- Gewinn- und Verlustziele des Stores erreichen
- Gewinnmöglichkeiten und Maßnahmen zur Umsatzmaximierung ergreifen
- Store-Team motivieren, betreuen und managen
- Außergewöhnlichen Kundenservice bieten
- Kosten und Store-Betrieb kontrollieren
- Bestandsverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- Dienstpläne verwalten
- KPIs und Team-Performance überwachen
- Berichte führen und District Manager über Aktionspläne benachrichtigen
- Kommerzielle Daten analysieren und geeignete Maßnahmen ergreifen
- Teamschulungen und Produktschulungen unterstützen
- Hochkarätige Teammitglieder einstellen und einführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
Noch nicht perfekt?
- PVH Brands Germany GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorKöln
- SNIPES
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - NEW YORKER
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBergisch Gladbach - Michael Kors
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - Kodi Handels GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBergisch Gladbach
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
P&L-Verantwortung und Teamführung in einem Store für Denim-Produkte, mit Fokus auf Kundenerlebnis. Führungserfahrung im Einzelhandel mit Fokus auf KPIs und Kostenkontrolle wird vorausgesetzt. Eigenverantwortliche Store-Leitung.
Anforderungen
- Leidenschaft für die Marke und Werte
- Erfahrung im effizienten Managen eines Teams und gute Erfolgsbilanz in der Teamentwicklung
- Führungserfahrung im Einzelhandelsumfeld, KPIs und Kostenkontrolle
- Gutes Verständnis von Personalstrategien und -angelegenheiten
- Erfahrung im Managen des Betriebs, Bestands und Verwaltungsaufgaben eines Stores
Aufgaben
- Gewinn- und Verlustziele des Stores erreichen
- Gewinnmöglichkeiten und Maßnahmen zur Umsatzmaximierung ergreifen
- Store-Team motivieren, betreuen und managen
- Außergewöhnlichen Kundenservice bieten
- Kosten und Store-Betrieb kontrollieren
- Bestandsverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- Dienstpläne verwalten
- KPIs und Team-Performance überwachen
- Berichte führen und District Manager über Aktionspläne benachrichtigen
- Kommerzielle Daten analysieren und geeignete Maßnahmen ergreifen
- Teamschulungen und Produktschulungen unterstützen
- Hochkarätige Teammitglieder einstellen und einführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
Über das Unternehmen
Levi Strauss & Co.
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist bekannt für seine Denim-Produkte und setzt auf ein hervorragendes Kundenerlebnis.
Noch nicht perfekt?
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Store Manager(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - NEW YORKER
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Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - Kodi Handels GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBergisch Gladbach