Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Führung eines 10-köpfigen Teams im Einzelhandel, Warenpräsentation und Kennzahlensteuerung. Mehrjährige Verkaufserfahrung und Mitarbeiterführung erforderlich. Entwicklung zum Area Manager, Sicherheit einer Festanstellung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Begeisterung für Handel und Erfahrung Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Personal führen und planen
- Aus- und Weiterbildung des Teams verantworten
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Waren disponieren und präsentieren
- Kennzahlen steuern und zum Filialerfolg beitragen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklung zum Area Manager
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
- Attraktive Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen (BMW) zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service (Firmenwagen)
Gefällt dir diese Stelle?
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Aufgaben
- Personal führen und planen
- Aus- und Weiterbildung des Teams verantworten
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
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Berufserfahrung
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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