Die KI-Suchmaschine für Jobs
Steuerung von Filialabläufen und Führung eines 15-35-köpfigen Teams in einer weltweit tätigen Discountkette. Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Personalführung und -planung von 15-35 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Teams
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
- Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen beeinflussen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte & Full Service
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Benefits
Noch nicht perfekt?
- Müller Handels AG SchweizVollzeitnur vor OrtSeniorThun
- Müller Handels AG Schweiz
Verkaufsberaterin mit Abteilungsverantwortung Spielwaren(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenThun - Allianz
Verkaufsleiter:in im Aussendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenThun, Interlaken - Müller Handels AG Schweiz
Verkaufsberaterin mit Abteilungsverantwortung Multi-Media(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenThun - Starbucks Coffee Switzerland GmbH
Store Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenThun
Steuerung von Filialabläufen und Führung eines 15-35-köpfigen Teams in einer weltweit tätigen Discountkette. Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Personalführung und -planung von 15-35 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Teams
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
- Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen beeinflussen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte & Full Service
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Benefits
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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- Müller Handels AG Schweiz
Filialleiter(m/w/x)
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Verkaufsberaterin mit Abteilungsverantwortung Spielwaren(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenThun - Allianz
Verkaufsleiter:in im Aussendienst(m/w/x)
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Verkaufsberaterin mit Abteilungsverantwortung Multi-Media(m/w/x)
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Store Manager:in(m/w/x)
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