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Filialleiter:in(m/w/x)
Personalplanung, Warenbestellung und -präsentation in einer Einzelhandelskette mit über 1.000 Filialen. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter-Rabatte und geregelte Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantwortlich sein
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Waren optimal präsentieren und korrekt auszeichnen
- Inventuren durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtSeniorBischofshofenab 2.725 / Monat
- New Yorker
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRadstadtab 2.362 / Monat - BILLA
Marktmanager:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementRadstadtab 2.535 / Monat - BILLA
Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBischofshofenab 2.535 / Monat - BILLA
Marktmanager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchladmingab 3.850 / Monat
Filialleiter:in(m/w/x)
Personalplanung, Warenbestellung und -präsentation in einer Einzelhandelskette mit über 1.000 Filialen. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter-Rabatte und geregelte Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantwortlich sein
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Waren optimal präsentieren und korrekt auszeichnen
- Inventuren durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
REWE Group
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
Noch nicht perfekt?
- PENNY
Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBischofshofenab 2.725 / Monat - New Yorker
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRadstadtab 2.362 / Monat - BILLA
Marktmanager:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementRadstadtab 2.535 / Monat - BILLA
Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBischofshofenab 2.535 / Monat - BILLA
Marktmanager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchladmingab 3.850 / Monat