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Filialleiter:in(m/w/x)
Warenbestellung, -präsentation und Personaleinsatzplanung in internationalem Handelsunternehmen mit 2.900 Mitarbeitern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Waren optimal präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
- Inventuren durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen Filialtätigkeiten aktiv mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Verlässlicher Arbeitgeber
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtManagementGmündab 2.680 / Monat
- New Yorker
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWaidhofen an der Thayaab 2.911 / Monat - ONLY Stores Austria
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWaidhofen an der Thayaab 2.535 / Monat - New Yorker
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWaidhofen an der Thayaab 2.303 / Monat - BILLA
Abteilungsleiter:in Theke(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHeidenreichsteinab 2.535 / Monat
Filialleiter:in(m/w/x)
Warenbestellung, -präsentation und Personaleinsatzplanung in internationalem Handelsunternehmen mit 2.900 Mitarbeitern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Waren optimal präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
- Inventuren durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen Filialtätigkeiten aktiv mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Verlässlicher Arbeitgeber
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
Noch nicht perfekt?
- PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGmündab 2.680 / Monat - New Yorker
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWaidhofen an der Thayaab 2.911 / Monat - ONLY Stores Austria
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWaidhofen an der Thayaab 2.535 / Monat - New Yorker
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWaidhofen an der Thayaab 2.303 / Monat - BILLA
Abteilungsleiter:in Theke(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHeidenreichsteinab 2.535 / Monat