Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter:in / Store Manager(m/w/x)
Steuerung und Optimierung von Filialabläufen sowie Analyse von Kennzahlen. Einzelhandels-Berufserfahrung mit Führungsqualitäten erforderlich. Lukrative Provisionsmöglichkeiten und sicherer Arbeitsplatz.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel (gerne außerhalb Textil)
- Führungsqualitäten und Teamleitung
- Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Fachwissen weitergeben, Mitarbeiter coachen, Vorbild sein
- Teamorientierung und Förderung der Zusammenarbeit
- Kreativität und Umsetzung visueller Guidelines
Aufgaben
- Planung und Steuerung der Filialabläufe übernehmen
- Erster Ansprechpartner für das Tagesgeschäft sein
- Kennzahlen analysieren und optimieren
- Zum Filialerfolg beitragen
- Team fördern
- Talente erkennen
- Mitarbeitende mit Coaching und Motivation unterstützen
- Administrative Aufgaben meistern
- Visual Merchandising mitgestalten
- Warenpräsentation gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenzuschuss
Boni & Prämien
- Lukrative Provisionsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschüsse fürs Fitnessstudio
Firmenfahrrad
- Unterstützung beim Jobbike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeitervorteile
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Motivierendes Betriebsklima
- Positive Arbeitsatmosphäre
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Store Manager(m/w/x)
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Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel (gerne außerhalb Textil)
- Führungsqualitäten und Teamleitung
- Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Fachwissen weitergeben, Mitarbeiter coachen, Vorbild sein
- Teamorientierung und Förderung der Zusammenarbeit
- Kreativität und Umsetzung visueller Guidelines
Aufgaben
- Planung und Steuerung der Filialabläufe übernehmen
- Erster Ansprechpartner für das Tagesgeschäft sein
- Kennzahlen analysieren und optimieren
- Zum Filialerfolg beitragen
- Team fördern
- Talente erkennen
- Mitarbeitende mit Coaching und Motivation unterstützen
- Administrative Aufgaben meistern
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
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Benefits
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Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Lintis GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
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