Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Olsberg
ab 3.487 - 4.518 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LILidl
Filialleiter für die Neueröffnung(m/w/x)
Brilon
ab 4.597 - 5.606 / Monat
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung einer Filialneueröffnung bei globalem Einzelhändler mit 20-40 Mitarbeitern. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen mit Tankkarte.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale engagiert leiten
- Ein Team aus 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen routiniert analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren und die Filialleistung stetig verbessern
- Die Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität gewährleisten
- Als Führungskraft aktiv auf der Verkaufsfläche mitanpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und in ihrer Entwicklung fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
- Tankkarte
- Full Service für Firmenwagen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
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Aufgaben
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- Ein Team aus 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen routiniert analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren und die Filialleistung stetig verbessern
- Die Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität gewährleisten
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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