Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Führung eines 15-35 Personen Teams in Filiale, inklusive Warenpräsentation und Kennzahlensteuerung. Abgeschlossene Detailhandelsausbildung und Verkaufserfahrung erforderlich. Intensive Einarbeitung, Sicherheit einer Festanstellung.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Begeisterung für den Handel und Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- 15-35 Mitarbeitende führen und deren Einsatz planen
- Teammitglieder aus- und weiterbilden
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Waren disponieren und präsentieren
- Kennzahlen steuern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Team Events & Ausflüge
- Tollens Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
- Full Service
- Attraktive Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Home
- Jobs in der Schweiz
- Chur
- Filialleiter:inFilialleiter:in bei Lidl
Noch nicht perfekt?
- Compass Group (Schweiz) AGVollzeitnur vor OrtManagementEms
- Kantonsspital Graubünden
Teamleiter:in Restaurant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementChur - Valora
Agenturpartnerin / Agenturpartner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - ALDI | HOFER
Mitarbeiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - Fielmann
Leitung eines Hörakustikstudios(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorChur
- Home
- Jobs in der Schweiz
- Chur
- Filialleiter:inFilialleiter:in bei Lidl
Führung eines 15-35 Personen Teams in Filiale, inklusive Warenpräsentation und Kennzahlensteuerung. Abgeschlossene Detailhandelsausbildung und Verkaufserfahrung erforderlich. Intensive Einarbeitung, Sicherheit einer Festanstellung.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Begeisterung für den Handel und Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- 15-35 Mitarbeitende führen und deren Einsatz planen
- Teammitglieder aus- und weiterbilden
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Waren disponieren und präsentieren
- Kennzahlen steuern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Team Events & Ausflüge
- Tollens Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
- Full Service
- Attraktive Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
Noch nicht perfekt?
- Compass Group (Schweiz) AG
Betriebsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEms - Kantonsspital Graubünden
Teamleiter:in Restaurant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementChur - Valora
Agenturpartnerin / Agenturpartner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - ALDI | HOFER
Mitarbeiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - Fielmann
Leitung eines Hörakustikstudios(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorChur