Egenberger GmbH & Co. KG
Disponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Thierhaupten
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
EGEgenberger GmbH & Co. KG
Fahrerkoordinator(m/w/x)
Thierhaupten
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Vermittlung zwischen Fahrpersonal, Disposition, Werkstatt und Personalabteilung bei Verkehrsunternehmen mit 100+ Fahrzeugen. Erfahrung im Bus- oder Transportgewerbe erforderlich. Viel Gestaltungsspielraum, gute Entwicklungsperspektiven.
Anforderungen
- Erfahrung im Bus- oder Transportgewerbe (Disposition oder Fahrdienst)
- Gutes Verständnis für operative Abläufe im Fahrbetrieb
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Disposition, Kommunikation)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Fahrpersonal
- Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Mehrsprachigkeit (je nach Fahrerstruktur) von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Fahrpersonal oder in Schichtsystemen wünschenswert
Aufgaben
- Im täglichen Austausch mit dem Fahrpersonal stehen
- Anliegen, Feedback und Themen bearbeiten und nachverfolgen
- Zwischen Fahrpersonal, Disposition, Werkstatt und Personalabteilung vermitteln
- Bei Dienstplan-, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung unterstützen
- Krankmeldungen und Auffälligkeiten begleiten und nachverfolgen
- Einsatzbereitschaft und Motivation des Fahrpersonals unterstützen
- Eng mit operativen und administrativen Bereichen zusammenarbeiten
- Relevante Informationen aus dem Fahrbetrieb weitergeben
- An der Optimierung interner Abläufe mitarbeiten
- Ca. 40 bis 60 Fahrer:innen betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Tools
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Entwicklungsperspektiven
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Egenberger GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Egenberger GmbH & Co. KG
Fahr-, Dienst- und Umlaufplaner – ÖPNV & On-Demand(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenThierhaupten - Egenberger GmbH & Co. KG
Busfahrer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAichach - Egenberger GmbH & Co. KG
Busfahrer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWertingen - Egenberger GmbH & Co. KG
Fahrer im On-Demand-Verkehr(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerThierhaupten, Wertingen, Meitingen, Zusmarshausen, Welden, Neusäß, Dinkelscherben
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Fahrerkoordinator(m/w/x)
Thierhaupten
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Vermittlung zwischen Fahrpersonal, Disposition, Werkstatt und Personalabteilung bei Verkehrsunternehmen mit 100+ Fahrzeugen. Erfahrung im Bus- oder Transportgewerbe erforderlich. Viel Gestaltungsspielraum, gute Entwicklungsperspektiven.
Anforderungen
- Erfahrung im Bus- oder Transportgewerbe (Disposition oder Fahrdienst)
- Gutes Verständnis für operative Abläufe im Fahrbetrieb
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Disposition, Kommunikation)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Fahrpersonal
- Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Mehrsprachigkeit (je nach Fahrerstruktur) von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Fahrpersonal oder in Schichtsystemen wünschenswert
Aufgaben
- Im täglichen Austausch mit dem Fahrpersonal stehen
- Anliegen, Feedback und Themen bearbeiten und nachverfolgen
- Zwischen Fahrpersonal, Disposition, Werkstatt und Personalabteilung vermitteln
- Bei Dienstplan-, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung unterstützen
- Krankmeldungen und Auffälligkeiten begleiten und nachverfolgen
- Einsatzbereitschaft und Motivation des Fahrpersonals unterstützen
- Eng mit operativen und administrativen Bereichen zusammenarbeiten
- Relevante Informationen aus dem Fahrbetrieb weitergeben
- An der Optimierung interner Abläufe mitarbeiten
- Ca. 40 bis 60 Fahrer:innen betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Tools
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
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- Gute Entwicklungsperspektiven
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Über das Unternehmen
Egenberger GmbH & Co. KG
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen ist seit fast 90 Jahren im Bereich der Personenbeförderung tätig und fokussiert sich seit 2020 auf E-Mobilität.
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