Die KI-Suchmaschine für Jobs
Fachperson HR-Administration(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende administrativ durch ihren gesamten Employee Lifecycle. Du gestaltest HR-Prozesse aktiv mit und sorgst für eine effiziente Abwicklung der Personalthemen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- •Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- •Teamfähigkeit und stilsichere Deutschkenntnisse
- •Bereitschaft zum wöchentlichen HR-Schalter-Frühdienst
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Die operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt verantworten
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Themen beraten
- •Personalstammdaten sorgfältig pflegen
- •Aktiv bei der Mitarbeitergewinnung unterstützen
- •Verträge, Zeugnisse und Bestätigungen rechtssicher erstellen
- •Eintrittstage begleiten und koordinieren
- •Aus-, Fort- und Weiterbildungen administrativ abwickeln
- •Das Weiterbildungsprogramm über easy-learn verwalten
- •HR-Prozesse aktiv optimieren und neu gestalten
- •An der Weiterentwicklung der HR-Services mitwirken
- •Interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
- Spital ThunVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenThun
- Fastlog AG
Logistiker:in/ Springer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenThun - Solina
Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSpiez - Bethesda Altersbetreuung AG
Fachperson Gesundheit(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeThun - Solina
Pflegefachperson mit Fachverantwortung und RAI-Supervisor(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSteffisburg
Fachperson HR-Administration(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende administrativ durch ihren gesamten Employee Lifecycle. Du gestaltest HR-Prozesse aktiv mit und sorgst für eine effiziente Abwicklung der Personalthemen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- •Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- •Teamfähigkeit und stilsichere Deutschkenntnisse
- •Bereitschaft zum wöchentlichen HR-Schalter-Frühdienst
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Die operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt verantworten
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Themen beraten
- •Personalstammdaten sorgfältig pflegen
- •Aktiv bei der Mitarbeitergewinnung unterstützen
- •Verträge, Zeugnisse und Bestätigungen rechtssicher erstellen
- •Eintrittstage begleiten und koordinieren
- •Aus-, Fort- und Weiterbildungen administrativ abwickeln
- •Das Weiterbildungsprogramm über easy-learn verwalten
- •HR-Prozesse aktiv optimieren und neu gestalten
- •An der Weiterentwicklung der HR-Services mitwirken
- •Interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Spital STS AG
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine vielseitige Tätigkeit im Gesundheitswesen mit topmoderner Infrastruktur und flexibler Freizeitgestaltung.
- Spital Thun
Fachspezialist:in HR Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenThun - Fastlog AG
Logistiker:in/ Springer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenThun - Solina
Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSpiez - Bethesda Altersbetreuung AG
Fachperson Gesundheit(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeThun - Solina
Pflegefachperson mit Fachverantwortung und RAI-Supervisor(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSteffisburg