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Fachexperte HR-Systeme / Workday(m/w/x)
Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting- und Kennzahlensystemen für Personalprozesse in der Pharma- und Gesundheitsbranche. Berufserfahrung im Personalcontrolling erforderlich. 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, kurzer Freitag.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung im Personalcontrolling
- Berufserfahrung im Personalcontrolling
- Erfahrung in der Leitung von HR-System-Einführungsprojekten
- Sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen und operative Prozesse
- Idealerweise Kenntnisse in Workday HCM & Adaptive Planning
- Erfahrung in der Leitung von HR-System-Einführungsprojekten
- Sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen und operative Prozesse
- Idealerweise Kenntnisse in Workday HCM & Adaptive Planning
- Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Aufgaben
- Workday-Implementierung und -Optimierung als Projektleitung verantworten
- HR-Reporting und Kennzahlensysteme aufbauen sowie weiterentwickeln
- Zu Vergütungsstrategien und -prozessen beraten
- Personaldaten analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Regelmäßige Reports erstellen
- Bei Personalplanung, Budgetierung und Forecasting unterstützen
- Gehaltsbenchmarks durchführen und Gehaltssystematiken etablieren
- MBO-Prozesse betreuen
- Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung konzipieren
- HR-Prozesse digitalisieren und automatisieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
- Workday HCM
- Adaptive Planning
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Fenster-/Brückentageregelung
- Kurzer Freitag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subventionierte Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- Interessante Weiterbildungsangebote
Öffi Tickets
- ÖPNV-Zuschuss
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Sonstige Zulagen
- Urlaubszuschuss
Firmenfahrrad
- Business Bike Zuschuss
Noch nicht perfekt?
- Kassenärztliche Vereinigung BayernsVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln - Arthrex GmbH
HR Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen - Drees & Sommer SE
HR IT Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
HR-Experte / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
Fachexperte HR-Systeme / Workday(m/w/x)
Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting- und Kennzahlensystemen für Personalprozesse in der Pharma- und Gesundheitsbranche. Berufserfahrung im Personalcontrolling erforderlich. 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, kurzer Freitag.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung im Personalcontrolling
- Berufserfahrung im Personalcontrolling
- Erfahrung in der Leitung von HR-System-Einführungsprojekten
- Sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen und operative Prozesse
- Idealerweise Kenntnisse in Workday HCM & Adaptive Planning
- Erfahrung in der Leitung von HR-System-Einführungsprojekten
- Sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen und operative Prozesse
- Idealerweise Kenntnisse in Workday HCM & Adaptive Planning
- Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Aufgaben
- Workday-Implementierung und -Optimierung als Projektleitung verantworten
- HR-Reporting und Kennzahlensysteme aufbauen sowie weiterentwickeln
- Zu Vergütungsstrategien und -prozessen beraten
- Personaldaten analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Regelmäßige Reports erstellen
- Bei Personalplanung, Budgetierung und Forecasting unterstützen
- Gehaltsbenchmarks durchführen und Gehaltssystematiken etablieren
- MBO-Prozesse betreuen
- Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung konzipieren
- HR-Prozesse digitalisieren und automatisieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
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- Adaptive Planning
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Fenster-/Brückentageregelung
- Kurzer Freitag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subventionierte Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- Interessante Weiterbildungsangebote
Öffi Tickets
- ÖPNV-Zuschuss
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Sonstige Zulagen
- Urlaubszuschuss
Firmenfahrrad
- Business Bike Zuschuss
Über das Unternehmen
HERMES Arzneimittel Holding GmbH
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich seit 1907 für die Gesundheit der Menschen ein und steht für höchste Qualität in der Pharma- und Gesundheitsbranche.
Noch nicht perfekt?
- Kassenärztliche Vereinigung Bayerns
Applikationsexperte SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln - Arthrex GmbH
HR Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen - Drees & Sommer SE
HR IT Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
HR-Experte / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen