Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Fachbereichsleiter für die Modulfertigung(m/w/x)
Strategische und operative Verantwortung für die Modulfertigung von Kreuzfahrtschiffen bei der MEYER WERFT. Mehrjährige Berufserfahrung in modularer Produktion oder Schiffbau erforderlich. Firmen-Fitnessrabatte und Bikeleasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Produktionstechnik, Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Fertigung, idealerweise modulare Produktion oder Schiffbau
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Fertigungsplanung und Lean-Methoden
- Hohe Führungskompetenz, Fähigkeit zur Teamführung und Prozessbegleitung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Empathie- und Verhandlungsgeschick
- Strategisches Denkvermögen zur Fachbereichsentwicklung und Zielumsetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für die Modulfertigung übernehmen
- Effiziente Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der modularen Fertigungsprozesse gestalten
- Module termingerecht, qualitativ hochwertig und kostenoptimiert fertigen sicherstellen
- Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe vorantreiben
- Schnittstellen zu Konstruktion, Vorfertigung, Logistik und Montage aktiv gestalten
- Reibungslose, leistungsstarke und zukunftsorientierte Modulfertigung sorgen
- Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden übernehmen
- Notwendige Qualifikationen der Mitarbeitenden sicherstellen
- Mitarbeitende und Aufgabenbereiche weiterentwickeln
- Lean-Management zur Prozessoptimierung weiterentwickeln und überwachen
- Relevante Kennzahlen zur Bereichssteuerung analysieren, pflegen und weiterentwickeln
- Fachbereich strategisch in Bezug auf Personal, Strukturen und Prozesse weiterentwickeln
- Stabile Wertschöpfung sicherstellen
- Technische Kernkompetenzen des Bereichs stärken
- Mittel- und langfristige Kapazitätsplanungen erstellen
- Gesamtverantwortung für Betriebsmittel übernehmen
- Einsatzplanung, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit von Betriebsmitteln sicherstellen
- Mittel- und langfristige Personalplanung durchführen
- Regelmäßige Risikoanalysen zur Identifikation und Minimierung von Risiken durchführen
- Teamgefüge und Mitarbeitermotivation stärken
- Transparente Kommunikation und aktive Führung anwenden
- Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein fördern
- Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit übernehmen
- Gesetzliche Vorgaben und interne Sicherheitsstandards einhalten
- Sicherheitsrelevante Prozesse kontinuierlich verbessern
- KVP im Fachbereich sicherstellen
- Regelmäßiges Kosten-Forecasting zur Kostenüberwachung und -prognose einbinden
- Rekrutierung für den Fachbereich durchführen
- Betreuung von Studenten, Auszubildenden und Praktikanten übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Mittagessen
Snacks & Getränke
- Vergünstigte Getränke
Mitarbeiterrabatte
- Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit)
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kinderbetreuung
- Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten
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Anforderungen
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Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für die Modulfertigung übernehmen
- Effiziente Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der modularen Fertigungsprozesse gestalten
- Module termingerecht, qualitativ hochwertig und kostenoptimiert fertigen sicherstellen
- Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe vorantreiben
- Schnittstellen zu Konstruktion, Vorfertigung, Logistik und Montage aktiv gestalten
- Reibungslose, leistungsstarke und zukunftsorientierte Modulfertigung sorgen
- Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden übernehmen
- Notwendige Qualifikationen der Mitarbeitenden sicherstellen
- Mitarbeitende und Aufgabenbereiche weiterentwickeln
- Lean-Management zur Prozessoptimierung weiterentwickeln und überwachen
- Relevante Kennzahlen zur Bereichssteuerung analysieren, pflegen und weiterentwickeln
- Fachbereich strategisch in Bezug auf Personal, Strukturen und Prozesse weiterentwickeln
- Stabile Wertschöpfung sicherstellen
- Technische Kernkompetenzen des Bereichs stärken
- Mittel- und langfristige Kapazitätsplanungen erstellen
- Gesamtverantwortung für Betriebsmittel übernehmen
- Einsatzplanung, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit von Betriebsmitteln sicherstellen
- Mittel- und langfristige Personalplanung durchführen
- Regelmäßige Risikoanalysen zur Identifikation und Minimierung von Risiken durchführen
- Teamgefüge und Mitarbeitermotivation stärken
- Transparente Kommunikation und aktive Führung anwenden
- Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein fördern
- Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit übernehmen
- Gesetzliche Vorgaben und interne Sicherheitsstandards einhalten
- Sicherheitsrelevante Prozesse kontinuierlich verbessern
- KVP im Fachbereich sicherstellen
- Regelmäßiges Kosten-Forecasting zur Kostenüberwachung und -prognose einbinden
- Rekrutierung für den Fachbereich durchführen
- Betreuung von Studenten, Auszubildenden und Praktikanten übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Mittagessen
Snacks & Getränke
- Vergünstigte Getränke
Mitarbeiterrabatte
- Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit)
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kinderbetreuung
- Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten
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Über das Unternehmen
MEYER WERFT GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
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