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Expert – HR Controlling / Analytics(m/w/x)
Gestaltung standortübergreifender Personalbudget-Prozesse und Entwicklung aussagekräftiger HR-Analysen in der Ästhetik-, Neurotoxin- und Consumer-Care-Branche. Fundierte SAP HR R3 Kenntnisse erforderlich. Zusätzliche freie Tage.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in HR Controlling oder Analytics
- Sicherer Umgang mit modernen Personalarbeitsmethoden
- Fundierte Kenntnisse in SAP HR R3
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Strukturierte Arbeitsweise
- Freude an projektorientierter Zusammenarbeit
Aufgaben
- Den standortübergreifenden Personalbudget-Prozess gestalten und verantworten
- Ergebnisse in enger Abstimmung mit Management und Finance überwachen
- Aussagekräftige HR-Analysen und Dashboards entwickeln
- Personalkosten- und Headcount-Auswertungen sowie Benchmark-Analysen erstellen
- Relevante KPIs definieren, standardisieren und wirksam nutzbar machen
- Wiederkehrende Reporting-Prozesse für eine effiziente Bereitstellung automatisieren
- HR-Kennzahlen systemgestützt und in hoher Qualität sichern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HR R3
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
Familienfreundlichkeit
- Ausgewogene Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche freie Tage
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Arbeitgeberbezuschusste Benefits
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Firmenfahrrad
- JobBike
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Mentoring & Coaching
- Buddy-Programm im Onboarding
Noch nicht perfekt?
- Honda R&D Europe (Deutschland) GmbHTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOffenbach am Main
- Fresenius SE & Co. KGaA
Expert Employee Life Cycle Management(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBad Homburg vor der Höhe - Merz Pharma GmbH Co. KGaA
Compensation & Benefits Expert(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - AGAPLESION
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - MEC Holding GmbH
Mitarbeiter Marketing(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchwalbach am Taunus
Expert – HR Controlling / Analytics(m/w/x)
Gestaltung standortübergreifender Personalbudget-Prozesse und Entwicklung aussagekräftiger HR-Analysen in der Ästhetik-, Neurotoxin- und Consumer-Care-Branche. Fundierte SAP HR R3 Kenntnisse erforderlich. Zusätzliche freie Tage.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in HR Controlling oder Analytics
- Sicherer Umgang mit modernen Personalarbeitsmethoden
- Fundierte Kenntnisse in SAP HR R3
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Strukturierte Arbeitsweise
- Freude an projektorientierter Zusammenarbeit
Aufgaben
- Den standortübergreifenden Personalbudget-Prozess gestalten und verantworten
- Ergebnisse in enger Abstimmung mit Management und Finance überwachen
- Aussagekräftige HR-Analysen und Dashboards entwickeln
- Personalkosten- und Headcount-Auswertungen sowie Benchmark-Analysen erstellen
- Relevante KPIs definieren, standardisieren und wirksam nutzbar machen
- Wiederkehrende Reporting-Prozesse für eine effiziente Bereitstellung automatisieren
- HR-Kennzahlen systemgestützt und in hoher Qualität sichern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HR R3
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
Familienfreundlichkeit
- Ausgewogene Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche freie Tage
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Arbeitgeberbezuschusste Benefits
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Firmenfahrrad
- JobBike
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Mentoring & Coaching
- Buddy-Programm im Onboarding
Über das Unternehmen
Merz Pharma GmbH Co. KGaA
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globales Familienunternehmen, das in den Bereichen Ästhetik, Neurotoxine und Consumer Care tätig ist.
Noch nicht perfekt?
- Honda R&D Europe (Deutschland) GmbH
Mitarbeiter Personalcontrolling(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOffenbach am Main - Fresenius SE & Co. KGaA
Expert Employee Life Cycle Management(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBad Homburg vor der Höhe - Merz Pharma GmbH Co. KGaA
Compensation & Benefits Expert(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - AGAPLESION
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - MEC Holding GmbH
Mitarbeiter Marketing(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchwalbach am Taunus