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Erzieherin:Erzieher(m/w/x)
Betreuung und Bildung von Kindern nach dem Kinderbildungsgesetz in kommunalen Einrichtungen. Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage.
Anforderungen
- Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher, Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
- Anerkennung verwandter Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse unter Voraussetzungen
- Berufserfahrung in Kindertageseinrichtung (von Vorteil)
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
- Teamorientiertes und inklusives Arbeiten
- Wertschätzende Grundhaltung
- Bereitschaft zum Wechsel der Einrichtung bei Bedarf
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Betreuungszeiten
- Bereitschaft zum wöchentlichen Wechselnachmittagseinsatz
Aufgaben
- Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
- Verantwortung für die pädagogische Arbeit übernehmen
- Pädagogische Arbeit im Team planen und durchführen
- Kinder sorgfältig im Blick behalten
- Bildungsprozesse dokumentieren
- Intensive Elternarbeit leisten
- An der Qualitätsentwicklung mitwirken
- An der Weiterentwicklung des Konzeptes mitwirken
- Interkulturelle Kompetenz einbringen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zwei Regenerationstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Betriebsklima
- Teamarbeit
- Respektvolles Miteinander
- Wertschätzende Haltung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Talentförderung
- Beratung
- Fachliche Begleitung
Weiterbildungsangebote
- Fort-, Aus- und Weiterbildungen
- Qualifizierung
Sonstige Vorteile
- Hospitationsmonate
- Fachliche Beratung
- Ansprechpartner Verwaltung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Starkes Netzwerk
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Zinsloses Darlehen für Fahrrad/E-Bike
Mitarbeiterrabatte
- Nutzung von Vorteilspotalen
Noch nicht perfekt?
- Stadt TönisvorstTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenTönisvorst
- Stadt Kamp-Lintfort
Erzieher(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeKamp-Lintfort - Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH
Erzieher Kita(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorDuisburgab 44.330 - 47.000 / Jahr - IB West gGmbH
Erzieher:Erzieherin(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDinslaken - Caritasverband Duisburg e.V.
Erzieher(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDuisburg
Erzieherin:Erzieher(m/w/x)
Betreuung und Bildung von Kindern nach dem Kinderbildungsgesetz in kommunalen Einrichtungen. Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage.
Anforderungen
- Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher, Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
- Anerkennung verwandter Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse unter Voraussetzungen
- Berufserfahrung in Kindertageseinrichtung (von Vorteil)
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
- Teamorientiertes und inklusives Arbeiten
- Wertschätzende Grundhaltung
- Bereitschaft zum Wechsel der Einrichtung bei Bedarf
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Betreuungszeiten
- Bereitschaft zum wöchentlichen Wechselnachmittagseinsatz
Aufgaben
- Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
- Verantwortung für die pädagogische Arbeit übernehmen
- Pädagogische Arbeit im Team planen und durchführen
- Kinder sorgfältig im Blick behalten
- Bildungsprozesse dokumentieren
- Intensive Elternarbeit leisten
- An der Qualitätsentwicklung mitwirken
- An der Weiterentwicklung des Konzeptes mitwirken
- Interkulturelle Kompetenz einbringen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zwei Regenerationstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Betriebsklima
- Teamarbeit
- Respektvolles Miteinander
- Wertschätzende Haltung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Talentförderung
- Beratung
- Fachliche Begleitung
Weiterbildungsangebote
- Fort-, Aus- und Weiterbildungen
- Qualifizierung
Sonstige Vorteile
- Hospitationsmonate
- Fachliche Beratung
- Ansprechpartner Verwaltung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Starkes Netzwerk
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Zinsloses Darlehen für Fahrrad/E-Bike
Mitarbeiterrabatte
- Nutzung von Vorteilspotalen
Über das Unternehmen
Stadt Moers
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen.
Noch nicht perfekt?
- Stadt Tönisvorst
Dauerausschreibung pädagogische Fachkräfte im Bereich Kindertagesstätten(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenTönisvorst - Stadt Kamp-Lintfort
Erzieher(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeKamp-Lintfort - Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH
Erzieher Kita(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorDuisburgab 44.330 - 47.000 / Jahr - IB West gGmbH
Erzieher:Erzieherin(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDinslaken - Caritasverband Duisburg e.V.
Erzieher(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDuisburg