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Erzieher:in mit Funktion stellvertretender Leitung(m/w/x)
Personalentwicklung und pädagogische Impulsgebung in einer Einrichtung des Kreisverbands mit Fokus auf partizipative Bildungsprozesse. Staatliche Anerkennung als Fachkraft nach §7 KiTaG sowie Leitungsqualifikation erforderlich. Hansefit-Mitgliedschaft, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Pädagogische Fachkraft nach §7 mit Leitungsqualifikation
- Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Fachkraft nach §7 KiTaG
- Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung
- Erfahrung in der Umsetzung von Bildungs- und Erziehungskonzepten
- Wertschätzender Blick auf Kinder und Familien
- Fähigkeit zur Teammotivation und -begleitung
- Kompetenz zur Unterstützung von Team-Selbstorganisation
- Freude an Beratung, Feedbackkultur und Reflexion
- Bereitschaft zu Transparenz und Informationsaustausch
- Empathie und wertschätzende Grundhaltung
- Mut zu ungewohnten Wegen
Aufgaben
- Wertschätzende und partizipative Bildungsprozesse gestalten
- Pädagogische Impulse zur aktiven Mitgestaltung der Kinder umsetzen
- Kindliche Entwicklung beobachten, dokumentieren und reflektieren
- Personalführung und Personalentwicklung aktiv mitgestalten
- Vertrauensvoll und dialogisch mit Eltern zusammenarbeiten
- Eigenverantwortlich und transparent im Gruppenteam arbeiten
- Als Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Eltern und Träger agieren
- Auf Augenhöhe und mit klarer Kommunikation vermitteln
- Leitungsaufgaben in der Einrichtung übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- •Jahressonderzahlung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Hansefit
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- •Bikeleasing
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- •Betriebliche Sozialberatung
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- •Eigene Fortbildungsabteilung
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Mentoring & Coaching
- •Unterstützung durch Expert-Teams
- Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Konstanz e.V.Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee
- Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Konstanz e.V.
Erzieher:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKonstanz - Camphill Bodensee e. V.
Pädagogische/pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.611 - 5.179 / MonatÜberlingen - Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V.
Pädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeÜberlingen - Evangelischer Verwaltungszweckverband Schwarzwald-Bodensee
Pädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeKonstanz
Erzieher:in mit Funktion stellvertretender Leitung(m/w/x)
Personalentwicklung und pädagogische Impulsgebung in einer Einrichtung des Kreisverbands mit Fokus auf partizipative Bildungsprozesse. Staatliche Anerkennung als Fachkraft nach §7 KiTaG sowie Leitungsqualifikation erforderlich. Hansefit-Mitgliedschaft, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Pädagogische Fachkraft nach §7 mit Leitungsqualifikation
- Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Fachkraft nach §7 KiTaG
- Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung
- Erfahrung in der Umsetzung von Bildungs- und Erziehungskonzepten
- Wertschätzender Blick auf Kinder und Familien
- Fähigkeit zur Teammotivation und -begleitung
- Kompetenz zur Unterstützung von Team-Selbstorganisation
- Freude an Beratung, Feedbackkultur und Reflexion
- Bereitschaft zu Transparenz und Informationsaustausch
- Empathie und wertschätzende Grundhaltung
- Mut zu ungewohnten Wegen
Aufgaben
- Wertschätzende und partizipative Bildungsprozesse gestalten
- Pädagogische Impulse zur aktiven Mitgestaltung der Kinder umsetzen
- Kindliche Entwicklung beobachten, dokumentieren und reflektieren
- Personalführung und Personalentwicklung aktiv mitgestalten
- Vertrauensvoll und dialogisch mit Eltern zusammenarbeiten
- Eigenverantwortlich und transparent im Gruppenteam arbeiten
- Als Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Eltern und Träger agieren
- Auf Augenhöhe und mit klarer Kommunikation vermitteln
- Leitungsaufgaben in der Einrichtung übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- •Jahressonderzahlung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Hansefit
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- •Bikeleasing
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- •Betriebliche Sozialberatung
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- •Eigene Fortbildungsabteilung
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Mentoring & Coaching
- •Unterstützung durch Expert-Teams
Über das Unternehmen
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Konstanz e.V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen bietet vielfältige und umfassende soziale Dienstleistungen für alle Altersgruppen und setzt sich für eine sozial gerechte Gesellschaft ein.
- Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Konstanz e.V.
Erzieher:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Konstanz e.V.
Erzieher:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKonstanz - Camphill Bodensee e. V.
Pädagogische/pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.611 - 5.179 / MonatÜberlingen - Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V.
Pädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeÜberlingen - Evangelischer Verwaltungszweckverband Schwarzwald-Bodensee
Pädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeKonstanz