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Enterprise Architect(m/w/x)
Entwicklung der IT-Strategie und Architekturlandschaft für einen der größten deutschen Versicherer. Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in IT-Architektur erforderlich. 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation in Enterprise- und Anwendungsarchitektur
- Fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden und Frameworks (z. B. TOGAF, Zachman)
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Architektur, Enterprise Architecture, Solution Architecture oder IT-Architekturbereich
- Erfahrung mit Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Landschaften
- Erfahrung mit Standardisierung, Governance und Architekturmanagement
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Empathischer Sparringspartner für Führungskräfte und Stakeholder
- Unternehmerisches Denken
- Veränderungsmanagement
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und Entwicklung innovativer Lösungen
- Fließende Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Unternehmensübergreifende, zukunftsfähige IT-Strategie und IT-Architekturlandschaft entwickeln und planen
- Geschäftsstrategien analysieren
- Fachliche und technische Anforderungen identifizieren
- Management und Vorstand zu neuen IT-Möglichkeiten, Architekturvisionen und Risiken beraten
- Innovative Technologien bewerten und auswählen
- Architekturentscheidungen auf Unternehmensebene übernehmen
- Kompatibilität und Integration von IT-Systemen sicherstellen
- Standards, Richtlinien und Referenzarchitekturen erstellen
- Einhaltung von Standards, Richtlinien und Referenzarchitekturen sicherstellen
- Architektur-Governance-Prozesse gestalten (z.B. Umgang mit technischen Schulden und KPIs)
- IT-Architekturvorgaben hinsichtlich Sicherheit, Datenschutz und Compliance auf Unternehmensebene erstellen
- IT-Architekturvorgaben an sich verändernde Anforderungen anpassen
- Markttrends kontinuierlich beobachten und bewerten
- Aus Markttrends Empfehlungen und Maßnahmen ableiten
- Eng mit anderen Architekten, Führungskräften und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Entwicklung und Zusammenarbeit in der Abteilung Enterprise Architektur fördern
Berufserfahrung
- 8 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- TOGAF
- Zachman
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gleitzeit
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
- Pflegenetzwerk
Attraktive Vergütung
- 14 Monatsgehälter
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Variables Vergütungssystem
- Sonderzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitertarife
- Rabattaktionen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Wellpass
Öffi Tickets
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Jobrad/Fahrradleasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Verkehrsgünstige Lage
- Fahrradparkplätze
Familienfreundlichkeit
- Eltern-Kind-Büros
Kinderbetreuung
- Kindernotfallbetreuung
- Kindertagespflege
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozialberatung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Gesunde & ausgewogene Speisen
- Betriebsrestaurant
Karriere- und Weiterentwicklung
- Förderung & Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
- R+V Akademie
- Externe Qualifizierungsmaßnahmen
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation in Enterprise- und Anwendungsarchitektur
- Fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden und Frameworks (z. B. TOGAF, Zachman)
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Architektur, Enterprise Architecture, Solution Architecture oder IT-Architekturbereich
- Erfahrung mit Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Landschaften
- Erfahrung mit Standardisierung, Governance und Architekturmanagement
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Empathischer Sparringspartner für Führungskräfte und Stakeholder
- Unternehmerisches Denken
- Veränderungsmanagement
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und Entwicklung innovativer Lösungen
- Fließende Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Unternehmensübergreifende, zukunftsfähige IT-Strategie und IT-Architekturlandschaft entwickeln und planen
- Geschäftsstrategien analysieren
- Fachliche und technische Anforderungen identifizieren
- Management und Vorstand zu neuen IT-Möglichkeiten, Architekturvisionen und Risiken beraten
- Innovative Technologien bewerten und auswählen
- Architekturentscheidungen auf Unternehmensebene übernehmen
- Kompatibilität und Integration von IT-Systemen sicherstellen
- Standards, Richtlinien und Referenzarchitekturen erstellen
- Einhaltung von Standards, Richtlinien und Referenzarchitekturen sicherstellen
- Architektur-Governance-Prozesse gestalten (z.B. Umgang mit technischen Schulden und KPIs)
- IT-Architekturvorgaben hinsichtlich Sicherheit, Datenschutz und Compliance auf Unternehmensebene erstellen
- IT-Architekturvorgaben an sich verändernde Anforderungen anpassen
- Markttrends kontinuierlich beobachten und bewerten
- Aus Markttrends Empfehlungen und Maßnahmen ableiten
- Eng mit anderen Architekten, Führungskräften und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Entwicklung und Zusammenarbeit in der Abteilung Enterprise Architektur fördern
Berufserfahrung
- 8 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- TOGAF
- Zachman
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gleitzeit
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
- Pflegenetzwerk
Attraktive Vergütung
- 14 Monatsgehälter
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Variables Vergütungssystem
- Sonderzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitertarife
- Rabattaktionen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Wellpass
Öffi Tickets
- Jobticket
Firmenfahrrad
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Verkehrsgünstige Lage
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Familienfreundlichkeit
- Eltern-Kind-Büros
Kinderbetreuung
- Kindernotfallbetreuung
- Kindertagespflege
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozialberatung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Förderung & Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
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- Externe Qualifizierungsmaßnahmen
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Über das Unternehmen
R+V Allgemeine Versicherung AG
Branche
Insurance
Beschreibung
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