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WEWellhub

Employee Relations Sr Specialist – Works Council(m/w/x)

München
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Managing German Works Council relations and drafting works agreements. 5-8 years of German co-determination and employee relations experience required. Free Wellhub Gold membership, onsite gym access.

Anforderungen

  • At least 5–8 years of experience in German co-determination and employee relations
  • Solid knowledge of German labor law, particularly BetrVG
  • Skilled negotiator with experience drafting works agreements
  • Effective communicator with confidence to engage stakeholders
  • Degree in Law, Human Resources, Business Administration, or related field
  • Native-level fluency in German
  • Advanced proficiency in English
  • French language skills (plus)
  • Pragmatic problem-solver thriving in high-growth tech environments
  • Ability to find middle ground in complex situations
  • English fluency mandatory
  • Prior experience negotiating with German Works Councils mandatory
  • Deep knowledge of BetrVG mandatory

Aufgaben

  • Manage relationships with German Works Councils
  • Draft and review works agreements
  • Negotiate with Legal and stakeholders
  • Advise on co-determination rights and BetrVG requirements
  • Support organizational changes and policy rollouts
  • Ensure Works Council consultations align with business needs
  • Maintain documentation of Works Council interactions
  • Contribute to European employee relations topics
  • Inspire and empower colleagues
  • Promote work-life balance and wellbeing

Berufserfahrung

  • 5 - 8 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher
  • FranzösischGrundkenntnisse

Benefits

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Free Wellhub Gold membership
  • Access to onsite gyms and studios
  • Digital fitness programs

Mentale Gesundheitsförderung

  • Online wellness resources
  • Meditation support
  • Mental wellbeing support

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Nutrition support

Familienfreundlichkeit

  • Family member inclusion in Wellhub plan

Flexibles Arbeiten

  • Hybrid and remote work options
  • Flexible work schedule

Sonstige Zulagen

  • Home office equipment reimbursement
  • Monthly work allowance

Mehr Urlaubstage

  • 30 days paid holiday per year
  • Extra holiday on birthday

Großzügige Elternzeit

  • 100% paid parental leave
  • Extended leave for birth parents
  • Ramp-back period for new parents

Weiterbildungsangebote

  • Access to learning platforms
  • Interactive development sessions
  • Personalized development roadmap
  • Continuous learning support

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Internal career opportunities
  • Feedback for development

Sonstige Vorteile

  • Supportive and inclusive work environment

Team Events & Ausflüge

  • Team events

Attraktive Vergütung

  • Syndio Fair Pay Certification
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Wellhub erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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