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Employee Relations Manager(m/w/x)
Rechtliche Beratung zu Disziplinarmaßnahmen und Kündigungen für Standorte in Deutschland und Polen bei Betreiber von 450+ Tierkliniken. Fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht oder Employee Relations zwingend erforderlich. Monatliches Guthaben auf Sachbezugskarte sowie Leasing-Option für Fahrräder.
Anforderungen
- Studium Personalwesen, BWL, Recht oder vergleichbar
- Berufserfahrung in HR, Employee Relations oder Business Partnering
- Erfahrung mit internationalen Stakeholdern, idealerweise länderübergreifend
- Proaktive, empathische Persönlichkeit mit Kundenorientierung
- Präzise und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicheres Auftreten
Aufgaben
- Mitarbeitende und Führungskräfte in Deutschland und Polen beraten
- Arbeitsrechtliche und personalrelevante Fragestellungen beantworten
- Arbeitsrechtliche Einzelfälle rechtssicher bearbeiten
- Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und Abmahnungen rechtlich prüfen
- Konfliktlösungen unter Berücksichtigung lokaler Gesetze erarbeiten
- Führungskräfte im Performance Management beraten
- Trennungsprozesse und Abfindungsregelungen rechtlich begleiten
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen schulen
- Mit internen Stakeholder:innen, Rechtsanwält:innen und Behörden zusammenarbeiten
- Rechtliche Risiken minimieren und Compliance sicherstellen
- Transformationsprozesse und Umstrukturierungen aktiv mitgestalten
- M&A-Integrationen und Veränderungen von Arbeitsbedingungen begleiten
- Employee-Relations-Strategie kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Plattform
Sonstige Zulagen
- givve Card mit 50 € Guthaben
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle
- Echter Gestaltungsspielraum
Team Events & Ausflüge
- Anschluss an Europäisches Team
Startup-Atmosphäre
- Zusammenarbeit mit Management
Lockere Unternehmenskultur
- Werteorientiertes, internationales Umfeld
- Hund mit ins Büro bringen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges, ehrliches Feedback
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieregespräche
Modernes Büro
- Modernes Büro
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Flexibles Arbeiten
- Flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Noch nicht perfekt?
- AniCura DeutschlandVollzeitmit HomeofficeSeniorUnterhaching
- Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting HR Transformation – Schwerpunkt Labour Relations(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main, München - BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Senior Associate(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Drees & Sommer SE
Volljurist/ Syndikusanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
Employee Relations Manager(m/w/x)
Rechtliche Beratung zu Disziplinarmaßnahmen und Kündigungen für Standorte in Deutschland und Polen bei Betreiber von 450+ Tierkliniken. Fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht oder Employee Relations zwingend erforderlich. Monatliches Guthaben auf Sachbezugskarte sowie Leasing-Option für Fahrräder.
Anforderungen
- Studium Personalwesen, BWL, Recht oder vergleichbar
- Berufserfahrung in HR, Employee Relations oder Business Partnering
- Erfahrung mit internationalen Stakeholdern, idealerweise länderübergreifend
- Proaktive, empathische Persönlichkeit mit Kundenorientierung
- Präzise und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicheres Auftreten
Aufgaben
- Mitarbeitende und Führungskräfte in Deutschland und Polen beraten
- Arbeitsrechtliche und personalrelevante Fragestellungen beantworten
- Arbeitsrechtliche Einzelfälle rechtssicher bearbeiten
- Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und Abmahnungen rechtlich prüfen
- Konfliktlösungen unter Berücksichtigung lokaler Gesetze erarbeiten
- Führungskräfte im Performance Management beraten
- Trennungsprozesse und Abfindungsregelungen rechtlich begleiten
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen schulen
- Mit internen Stakeholder:innen, Rechtsanwält:innen und Behörden zusammenarbeiten
- Rechtliche Risiken minimieren und Compliance sicherstellen
- Transformationsprozesse und Umstrukturierungen aktiv mitgestalten
- M&A-Integrationen und Veränderungen von Arbeitsbedingungen begleiten
- Employee-Relations-Strategie kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Attraktive Vergütung
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- Anschluss an Europäisches Team
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- Zusammenarbeit mit Management
Lockere Unternehmenskultur
- Werteorientiertes, internationales Umfeld
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges, ehrliches Feedback
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Modernes Büro
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Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
AniCura
Branche
Healthcare
Beschreibung
AniCura ist eine auf die tierärztliche Versorgung von Haustieren spezialisierte Familie namhafter Tierkliniken und Tierarztpraxen.
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Rechtsanwalt Arbeitsrecht Senior Associate(m/w/x)
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