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Einrichtungsleitung / Heimleitung Intensivpflege(m/w/x)
Aufbau und Leitung einer neuen Intensivpflege-Einrichtung in Bretten. Qualifikation als Heimleitung oder Studium im Gesundheitsmanagement erforderlich. 13. Gehalt und Sonderzahlungen.
Anforderungen
- Weiterbildung zur Heimleitung/Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit
- Motivation zum aktiven Aufbau einer neuen Einrichtung
- Qualifikation als Heimleitung, Einrichtungsleitung oder Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs- oder Ressortleitung
- Qualitätsmanagement-Kenntnisse
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Altenpflege-Kenntnisse
- Pflegeorganisation
- Personalwesen-Kenntnisse
- Pflegewissenschaften-Kenntnisse
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Intensivpflege-Kenntnisse
- Beatmungspflege-Kenntnisse
- Erfahrung als Einrichtungsleitung
- Gesundheitswissenschaften-Kenntnisse
- Abrechnungskenntnisse
Aufgaben
- Die Einrichtung leiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Die Geschäftsführung bei Strategie und Entwicklung unterstützen
- Berichte erstellen
- Kennzahlen analysieren
- Das Budget planen
- Die Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Das Team führen, motivieren und entwickeln
- Für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner:innen ansprechbar sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Noch nicht perfekt?
- Job refresh GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorBretten
- Job refresh GmbH
Heimleitung/Pflegemanager Intensivpflege(m/w/x)
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Heimleiter/Pflegemanager Intensivpflege(m/w/x)
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Heimleitung Intensivpflege(m/w/x)
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Pflegemanager / Heimleitung Intensivpflege(m/w/x)
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Einrichtungsleitung / Heimleitung Intensivpflege(m/w/x)
Aufbau und Leitung einer neuen Intensivpflege-Einrichtung in Bretten. Qualifikation als Heimleitung oder Studium im Gesundheitsmanagement erforderlich. 13. Gehalt und Sonderzahlungen.
Anforderungen
- Weiterbildung zur Heimleitung/Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit
- Motivation zum aktiven Aufbau einer neuen Einrichtung
- Qualifikation als Heimleitung, Einrichtungsleitung oder Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs- oder Ressortleitung
- Qualitätsmanagement-Kenntnisse
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Altenpflege-Kenntnisse
- Pflegeorganisation
- Personalwesen-Kenntnisse
- Pflegewissenschaften-Kenntnisse
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Intensivpflege-Kenntnisse
- Beatmungspflege-Kenntnisse
- Erfahrung als Einrichtungsleitung
- Gesundheitswissenschaften-Kenntnisse
- Abrechnungskenntnisse
Aufgaben
- Die Einrichtung leiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Die Geschäftsführung bei Strategie und Entwicklung unterstützen
- Berichte erstellen
- Kennzahlen analysieren
- Das Budget planen
- Die Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Das Team führen, motivieren und entwickeln
- Für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner:innen ansprechbar sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
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- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Firmenwagen
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Mehr Urlaubstage
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Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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