Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement Human Resources(m/w/x)
VollzeitWerkstudentmit Homeoffice
Bad Mergentheim, Heilbronn
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WÜWürth Industrie Service GmbH & Co. KG
Duales Studium BWL - Personalmanagement(m/w/x)
Bad Mergentheim, Lörrach
VollzeitWerkstudentmit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
BWL-Grundlagen und HR-Spezifika im dualen Studium bei C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Hohe Übernahmechancen, 26 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (inkl. Studierfähigkeitstest der DHBW)
- Lernbereitschaft und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Teamfähigkeit
- Freude an Bürotätigkeiten und Kontakt mit Mitarbeitenden/Bewerbenden
- Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- Interesse an Koordination und Organisation von Personalthemen
Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche Themen im Grundstudium erlernen
- Besonderheiten des Personalmanagements im Grundstudium erlernen
- Wissenschaftliche Methoden und Erkenntnisse in der Praxis anwenden
- Komplexe Problemstellungen im HR-Kontext analysieren
- Aktiv in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mitwirken
- Bei organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mitwirken
- Erlernte Wissen im Unternehmensalltag einsetzen
- Eigenständig Aufgaben übernehmen
- Vertiefte Einblicke in gewählte Schwerpunkte erhalten
- Das Unternehmen und Prozesse durch Abteilungsdurchläufe kennenlernen
- In der Ausbildung mitwirken
- Im Recruiting mitwirken
- In der Entwicklung mitwirken
- In der Betreuung mitwirken
- In der Logistik mitarbeiten
- An Einsätzen bei Kunden oder Lieferanten teilnehmen
- Eigenständig an Aufgaben in der Abteilung arbeiten
- An Azubi-Projekten mitwirken
- Mitarbeitende im Team unterstützen
- Eng mit anderen Azubis und Abteilungen zusammenarbeiten
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Englisch – fortgeschritten
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Hohe Übernahmechancen
Mehr Urlaubstage
- 26 Tage Urlaub
Gemeinnützige Ausrichtung
- Bezahlte Freistellung für soziales Engagement
Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Zielgerichtete interne Schulungsreihe für Azubis
- Über 200 E-Learnings
- Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung
Sonstige Vorteile
- Gegenseitige Hilfsbereitschaft
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches und respektvolles Miteinander
Team Events & Ausflüge
- Teamessen
- Teamausflüge
- Betriebsfeiern
- Welcome-Tage
- Teambuilding-Event zum Studienstart
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Boni & Prämien
- Notenprämien
- Attraktive Bonusprogramme
Sonstige Zulagen
- Übernahme der Verwaltungsgebühren
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Würth Industrie Service GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Nejo KI-Zusammenfassung
BWL-Grundlagen und HR-Spezifika im dualen Studium bei C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Hohe Übernahmechancen, 26 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (inkl. Studierfähigkeitstest der DHBW)
- Lernbereitschaft und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Teamfähigkeit
- Freude an Bürotätigkeiten und Kontakt mit Mitarbeitenden/Bewerbenden
- Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- Interesse an Koordination und Organisation von Personalthemen
Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche Themen im Grundstudium erlernen
- Besonderheiten des Personalmanagements im Grundstudium erlernen
- Wissenschaftliche Methoden und Erkenntnisse in der Praxis anwenden
- Komplexe Problemstellungen im HR-Kontext analysieren
- Aktiv in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mitwirken
- Bei organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mitwirken
- Erlernte Wissen im Unternehmensalltag einsetzen
- Eigenständig Aufgaben übernehmen
- Vertiefte Einblicke in gewählte Schwerpunkte erhalten
- Das Unternehmen und Prozesse durch Abteilungsdurchläufe kennenlernen
- In der Ausbildung mitwirken
- Im Recruiting mitwirken
- In der Entwicklung mitwirken
- In der Betreuung mitwirken
- In der Logistik mitarbeiten
- An Einsätzen bei Kunden oder Lieferanten teilnehmen
- Eigenständig an Aufgaben in der Abteilung arbeiten
- An Azubi-Projekten mitwirken
- Mitarbeitende im Team unterstützen
- Eng mit anderen Azubis und Abteilungen zusammenarbeiten
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Englisch – fortgeschritten
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Hohe Übernahmechancen
Mehr Urlaubstage
- 26 Tage Urlaub
Gemeinnützige Ausrichtung
- Bezahlte Freistellung für soziales Engagement
Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Zielgerichtete interne Schulungsreihe für Azubis
- Über 200 E-Learnings
- Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung
Sonstige Vorteile
- Gegenseitige Hilfsbereitschaft
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches und respektvolles Miteinander
Team Events & Ausflüge
- Teamessen
- Teamausflüge
- Betriebsfeiern
- Welcome-Tage
- Teambuilding-Event zum Studienstart
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Boni & Prämien
- Notenprämien
- Attraktive Bonusprogramme
Sonstige Zulagen
- Übernahme der Verwaltungsgebühren
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Über das Unternehmen
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein global agierendes C-Teile-Partner der produzierenden Industrie mit einem modernen Logistikzentrum.
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