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Director Export Control & Sanctions Governance(m/w/x)
Globale Export Control & Sanctions Governance strategisch leiten und weiterentwickeln für internationalen Technologie-Konzern. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle und Sanction Compliance erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeitsmodell.
Anforderungen
- Masterstudium im wirtschaftlichen oder juristischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle und Sanction Compliance
- Fundierte Kenntnisse im nationalen Exportkontrollrecht sowie in US-Exportkontroll- und anderen internationalen Regularien
- Erfahrung in fachlicher Beratung, Schulung und Umsetzung von Exportkontrollanforderungen
- Sicherer Umgang mit Exportkontroll-Software sowie Erfahrung in deren Anwendung und Weiterentwicklung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zur eigenständigen und Teamarbeit
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Bearbeitung globaler Exportkontrollthemen
Aufgaben
- Globale Export Control & Sanctions Governance strategisch leiten und weiterentwickeln
- Governance-Prinzipien, Standards und Beratungsrahmen entwickeln und pflegen
- Management sowie regionalen und geschäftsbezogenen Einheiten fachlich beraten
- Globale regulatorische, geopolitische und sanktionsbezogene Entwicklungen beobachten und bewerten
- Risiken, Geschäftsauswirkungen und Compliance-Anforderungen analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- M&A-, Finanzierungs- und strategische Transaktionen begleiten
- Konsistente konzernweite Anwendung von Governance-Standards und Entscheidungsrahmen sicherstellen
- Monitoring-, Feedback- und Entscheidungsmechanismen weiterentwickeln
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Recht, Compliance, Business und Regionen fördern
- Governance-Modell für eine agile und global integrierte Organisation kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Exportkontroll-Software
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeitsmodell
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklungsangebot
Boni & Prämien
- Honorierung Ideenreichtum
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Sportangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Nürnberg, Erfurt - Siemens Mobility GmbH
Export Control Classification Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Erlangen, München
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- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle und Sanction Compliance
- Fundierte Kenntnisse im nationalen Exportkontrollrecht sowie in US-Exportkontroll- und anderen internationalen Regularien
- Erfahrung in fachlicher Beratung, Schulung und Umsetzung von Exportkontrollanforderungen
- Sicherer Umgang mit Exportkontroll-Software sowie Erfahrung in deren Anwendung und Weiterentwicklung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zur eigenständigen und Teamarbeit
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Bearbeitung globaler Exportkontrollthemen
Aufgaben
- Globale Export Control & Sanctions Governance strategisch leiten und weiterentwickeln
- Governance-Prinzipien, Standards und Beratungsrahmen entwickeln und pflegen
- Management sowie regionalen und geschäftsbezogenen Einheiten fachlich beraten
- Globale regulatorische, geopolitische und sanktionsbezogene Entwicklungen beobachten und bewerten
- Risiken, Geschäftsauswirkungen und Compliance-Anforderungen analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- M&A-, Finanzierungs- und strategische Transaktionen begleiten
- Konsistente konzernweite Anwendung von Governance-Standards und Entscheidungsrahmen sicherstellen
- Monitoring-, Feedback- und Entscheidungsmechanismen weiterentwickeln
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Recht, Compliance, Business und Regionen fördern
- Governance-Modell für eine agile und global integrierte Organisation kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Exportkontroll-Software
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeitsmodell
Modernes Büro
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Boni & Prämien
- Honorierung Ideenreichtum
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
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Branche
Automotive
Beschreibung
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