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Dipl. Pflegefachfrau:mann HF Excellence(m/w/x)
Pflege von Patient:innen im Akutspital mit Fokus auf den Pflegeprozess und Ausbildung von HF-Studierenden. Abgeschlossene Diplomausbildung Pflege HF/FH/DN2 (Schweiz anerkannt) erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Freizeit für Überstunden, 20 min bezahlte Pause täglich.
Anforderungen
- Abgeschlossene Diplomausbildung Pflege HF/FH/DN2 (Schweiz anerkannt)
- Berufserfahrung Akutspital Schweiz
- Anwendung Pflegediagnostik mit ePA
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Kundenorientierung
Aufgaben
- Patient:innen kompetent pflegen und betreuen
- Verantwortung für den Pflegeprozess übernehmen
- Pflegeprozess für Patient:innen steuern
- Fachkompetente Absprachen und Zusammenarbeit mit Berufsgruppen gestalten
- Praktische Ausbildung von Studierenden Pflege HF mitgestalten
- Praktische Ausbildung von FaGe-Lernenden mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- elektronische Patient*innendokumentation
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Sonstige Vorteile
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Motiviertes und langjährig, eingespieltes Team
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- Personalzimmer und -wohnungen
- Personalkommission
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Kostengünstige Personalparkplätze
- Attraktiven Standort nahe Zürich
Modernes Büro
- Moderne Infrastruktur
Lockere Unternehmenskultur
- Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können
- Angenehmes Arbeitsklima
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatten
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte bei amag Partnern
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangeboten
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Sonstige Zulagen
- Fringe Benefits
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- 13. Monatslohn
Mentoring & Coaching
- Gezielter Förderung
Mehr Urlaubstage
- ab 50. Altersjahr 6 Woche
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Mentale Gesundheitsförderung
- Massage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
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Anforderungen
- Abgeschlossene Diplomausbildung Pflege HF/FH/DN2 (Schweiz anerkannt)
- Berufserfahrung Akutspital Schweiz
- Anwendung Pflegediagnostik mit ePA
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Kundenorientierung
Aufgaben
- Patient:innen kompetent pflegen und betreuen
- Verantwortung für den Pflegeprozess übernehmen
- Pflegeprozess für Patient:innen steuern
- Fachkompetente Absprachen und Zusammenarbeit mit Berufsgruppen gestalten
- Praktische Ausbildung von Studierenden Pflege HF mitgestalten
- Praktische Ausbildung von FaGe-Lernenden mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- elektronische Patient*innendokumentation
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Sonstige Vorteile
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Motiviertes und langjährig, eingespieltes Team
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- Personalzimmer und -wohnungen
- Personalkommission
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Kostengünstige Personalparkplätze
- Attraktiven Standort nahe Zürich
Modernes Büro
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Lockere Unternehmenskultur
- Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können
- Angenehmes Arbeitsklima
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatten
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte bei amag Partnern
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangeboten
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Sonstige Zulagen
- Fringe Benefits
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- 13. Monatslohn
Mentoring & Coaching
- Gezielter Förderung
Mehr Urlaubstage
- ab 50. Altersjahr 6 Woche
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Mentale Gesundheitsförderung
- Massage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
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Über das Unternehmen
See Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
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