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Dipl. Pflegefachfrau:mann HF als Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Pflegeteams in der grössten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Abgeschlossene Führungsausbildung und 3–5 Jahre Führungserfahrung zwingend. Kostenloses Weiterbildungsangebot.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Abgeschlossene Führungsausbildung (zwingend)
- Mehrjährige Führungserfahrung (zwingend), idealerweise 3–5 Jahre
- Mehrjährige Berufserfahrung in geriatrischer Langzeitpflege
- Empathische, strukturierte, qualitäts- und prozessorientierte Führungspersönlichkeit
- Kenntnisse im Bereich RAI-LTCF von Vorteil
- Sicherer Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation, PEP und gängigen EDV-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Hohe Sozialkompetenz, wertschätzende und klare Kommunikation
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Freude an der Führung eines Teams sowie an interprofessioneller Zusammenarbeit mit hoher Pflegequalität
- Freude an der Führung eines Teams sowie an interprofessioneller Zusammenarbeit mit hoher Pflegequalität
- Belastbarkeit und Fähigkeit, Überblick in anspruchsvollen Situationen zu behalten
Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Pflegeteams
- Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Einführung neuer Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer optimalen Pflege- und Betreuungsqualität
- Planung, Koordination und Organisation der Tagesabläufe
- Dienstplangestaltung übernehmen
- Einhaltung von Pflegeprozessen und Standards sicherstellen
- Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden
- Team motivieren und Vorbildfunktion wahrnehmen
- Ansprechperson für Bewohnende und Angehörige sein
- Ansprechperson für interne und externe Stellen sowie Ärzte sein
- Lückenlose Pflegedokumentation erstellen und sicherstellen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Prozesse
- Zusammenarbeit mit anderen Wohnbereichsleitungen, Pflegedienstleitung und Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit interprofessionellen Teams
- Teilnahme an Sitzungen des Leitungsteams Pflege
- Teamsitzungen durchführen
- Mitarbeitendengespräche führen
- Qualifikationen durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Selbstständiges Arbeiten
- Austausch mit erfahrenem Team
- Kostenloses Weiterbildungsangebot
- Einzigartige Kultur
- Grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Vergünstigungen (Tanken)
- Vergünstigungen (Zusatzversicherungen)
- Vergünstigungen (Apotheke)
- Vergünstigungen (Fitness)
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Senevita erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SenevitaÜber das Unternehmen
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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