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Department Manager Personal Shopping(m/w/x)
Teamführung und -entwicklung für individuelle Kundenberatung mit Luxusmarken in internationalem Luxuswarenhaus. Mehrjährige Führungserfahrung im Luxus-Retail-Umfeld erforderlich. Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Premium- oder Luxusumfeld, idealerweise im Retail oder Personal Shopping
- Leidenschaft für Teamführung, Entwicklung und Empowerment
- Hohe Kundenorientierung, Stil- und Trendgespür sowie souveränes Auftreten
- Strategischer Weitblick und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie
- Organisierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen Steuerungsaufgaben
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Personal-Shopping-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Teammitglieder entwickeln, coachen und motivieren
- Exzellente Beratungs- und Servicequalität sicherstellen
- Talente fördern und Kompetenzen gezielt ausbauen
- Personal-Shopping-Strategie weiterentwickeln und innovative Konzepte umsetzen
- Kundenbindungen ausbauen und VIP-Betreuung verantworten
- Neue Formate zur Begeisterung der Kund:innen entwickeln
- Trends weiterdenken und neue Impulse einbringen
- Relevante KPIs steuern und Performance-Analysen durchführen
- An General Manager und Director Stores berichten
- Effiziente und hochwertige Abläufe im Tagesgeschäft gewährleisten
- Mit Buying, Marketing, Visual Merchandising und VIP-Relations kooperieren
- Budgetplanung und Personaleinsatz verantworten
- Events und exklusive Services aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Word
- PowerPoint
- Excel
- Outlook
Benefits
Attraktive Vergütung
- Marktgerechtes Gehaltspaket
- Zwei jährliche Sonderzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Noch nicht perfekt?
- KADEWEVollzeitnur vor OrtSeniorBerlin
- KADEWE
Deputy Department Manager Home&Living(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Prada S.p.A.
Department Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Prada S.p.A.
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBerlin
Department Manager Personal Shopping(m/w/x)
Teamführung und -entwicklung für individuelle Kundenberatung mit Luxusmarken in internationalem Luxuswarenhaus. Mehrjährige Führungserfahrung im Luxus-Retail-Umfeld erforderlich. Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Premium- oder Luxusumfeld, idealerweise im Retail oder Personal Shopping
- Leidenschaft für Teamführung, Entwicklung und Empowerment
- Hohe Kundenorientierung, Stil- und Trendgespür sowie souveränes Auftreten
- Strategischer Weitblick und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie
- Organisierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen Steuerungsaufgaben
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Personal-Shopping-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Teammitglieder entwickeln, coachen und motivieren
- Exzellente Beratungs- und Servicequalität sicherstellen
- Talente fördern und Kompetenzen gezielt ausbauen
- Personal-Shopping-Strategie weiterentwickeln und innovative Konzepte umsetzen
- Kundenbindungen ausbauen und VIP-Betreuung verantworten
- Neue Formate zur Begeisterung der Kund:innen entwickeln
- Trends weiterdenken und neue Impulse einbringen
- Relevante KPIs steuern und Performance-Analysen durchführen
- An General Manager und Director Stores berichten
- Effiziente und hochwertige Abläufe im Tagesgeschäft gewährleisten
- Mit Buying, Marketing, Visual Merchandising und VIP-Relations kooperieren
- Budgetplanung und Personaleinsatz verantworten
- Events und exklusive Services aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Word
- PowerPoint
- Excel
- Outlook
Benefits
Attraktive Vergütung
- Marktgerechtes Gehaltspaket
- Zwei jährliche Sonderzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Über das Unternehmen
KADEWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Warenhäusern der Welt und bietet eine exklusive Auswahl an Luxusmarken.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
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