Chief Revenue Officer (CRO)(m/w/x)

Beschreibung

Skalierung von Outsourcing-Lösungen für Personalverleih und Pensionskassen durch Harmonisierung von Sales, Marketing und Partnerships. Mehrjährige Führungserfahrung in Vertriebs- und Marketingfunktionen zwingend erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Anforderungen

• •Hochschulabschluss (Master) in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
• •Weiterbildungen in Vertrieb oder Marketing
• •Mehrjährige Führungserfahrung in Sales- und Marketingfunktionen
• •Idealerweise Erfahrung in Technologieunternehmen, Start-ups oder E-Commerce
• •Fundiertes Verständnis moderner Plattformtechnologien
• •Erfahrung in der Vermarktung digitaler Geschäftsmodelle
• •Ausgeprägte Leadership- und Change-Management-Kompetenzen
• •Hohe kommunikative und soziale Fähigkeiten
• •Unternehmerisches, strategisches und analytisches Mindset
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• •Französischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• •Gesamtverantwortung für die skalierbare Umsatzsteigerung tragen
• •Wachstums- und Revenue-Strategien entwickeln und umsetzen
• •Price & Packaging sowie Marktexpansion gestalten
• •Digitale Transformation im Revenue-Bereich vorantreiben
• •Marketing, Sales, Partnerships und Activation harmonisieren
• •Division «Go-to-Market & Growth» aufbauen und leiten
• •Organisationsdesign und Rollenentwicklung verantworten
• •Kultur- und Transformationsprozesse führen
• •Gesamte Revenue-Pipeline steuern
• •Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
• •Neue Geschäftsfelder identifizieren
• •KPI-Framework und datengestützte Entscheidungsprozesse etablieren
• •Customer Journey und kommerziellen Erfolg kontinuierlich optimieren

Tools & Technologien

Benefits