Doc PersonalBeratung GmbH
Oberarzt für Orthopädie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabe
Dresden
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DODoc PersonalBeratung GmbH
Chefarzt für Orthopädie(m/w/x)
Dresden
VollzeitVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche Leitung einer Orthopädie-Abteilung in einem Klinikum; Festlegung von Therapie- und Leistungskonzepten. Facharzt-Anerkennung für Orthopädie erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle.
Aufgaben
- Die Abteilung Orthopädie leiten
- Fachliche Verantwortung für die Abteilung tragen
- Richtlinien für Konzepte festlegen
- Richtlinien für Therapiedurchführung festlegen
- Richtlinien für Leistungsbeurteilung festlegen
- Konsiliarische Diagnostik durchführen
- Therapieempfehlungen geben
- Andere Abteilungen bei orthopädischen Fragestellungen beraten
- Andere Abteilungen bei Fragen zur Leistungsbeurteilung beraten
- Ärztliche Mitarbeiter:innen weiterbilden
- Das Team weiterbilden
- Mittleres medizinisches Personal weiterbilden
- Weiterbildungsplan für die Abteilung festlegen
- Teamsitzungen leiten
- Regelmäßige Chefarztvisiten leiten und durchführen
- Urlaub der ärztlichen Mitarbeiter:innen planen und genehmigen
- Weiterbildungstage der ärztlichen Mitarbeiter:innen planen und genehmigen
- Freizeitausgleichstage der ärztlichen Mitarbeiter:innen planen und genehmigen
- Dabei den Dienstalltag berücksichtigen
- Regelmäßige Besprechungen mit Oberärzt:innen führen
- Regelmäßige Besprechungen mit Stationsärzt:innen führen
- Abteilung konzeptionell und organisatorisch weiterentwickeln
- Inhaltliche und zeitliche Korrektheit der Abschlussberichte sicherstellen
- Interessen der Abteilung in Chefarztbesprechungen vertreten
- Bei der Einstellung neuer Ärzt:innen fachlich beraten
- Kontakte zu Chefärzt:innen der Region pflegen
- Kontakte zu Oberärzt:innen der Region pflegen
- Kontakte zu Sozialarbeiter:innen der Region pflegen
Ausbildung
- Doktor / Ph.D.
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Top-Gehalt
Boni & Prämien
- Attraktive Zusatzvergütung
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Startup-Atmosphäre
- Interdisziplinäres Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
Mentoring & Coaching
- Kompetente Unterstützung in Einarbeitungsphase
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Weiterbildung
- Volle Weiterbildungsbefugnis
Team Events & Ausflüge
- Attraktive Freizeitangebote
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Sonstige Vorteile
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Doc PersonalBeratung GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Arzt:Ärztin in Weiterbildung im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeRadebeul
DODoc PersonalBeratung GmbH
Chefarzt für Orthopädie(m/w/x)
Dresden
VollzeitVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche Leitung einer Orthopädie-Abteilung in einem Klinikum; Festlegung von Therapie- und Leistungskonzepten. Facharzt-Anerkennung für Orthopädie erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle.
Aufgaben
- Die Abteilung Orthopädie leiten
- Fachliche Verantwortung für die Abteilung tragen
- Richtlinien für Konzepte festlegen
- Richtlinien für Therapiedurchführung festlegen
- Richtlinien für Leistungsbeurteilung festlegen
- Konsiliarische Diagnostik durchführen
- Therapieempfehlungen geben
- Andere Abteilungen bei orthopädischen Fragestellungen beraten
- Andere Abteilungen bei Fragen zur Leistungsbeurteilung beraten
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- Das Team weiterbilden
- Mittleres medizinisches Personal weiterbilden
- Weiterbildungsplan für die Abteilung festlegen
- Teamsitzungen leiten
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- Interdisziplinäres Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
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Lockere Unternehmenskultur
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- Volle Weiterbildungsbefugnis
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
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Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Personalberatung im Gesundheitswesen und unterstützt bei der Vermittlung von Ärzten.
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