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KAKantonspolizei Bern

Chef:in Flottenmanagement und Telekommunikation(m/w/x)

Bern
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior

Strategische und operative Leitung des Flottenmanagements und der Telekommunikation für die Kantonspolizei Bern. Ausgewiesene Führungserfahrung mit rund 45 Mitarbeitenden erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge.

Anforderungen

  • Technische Grundausbildung (Elektronik/ICT) mit FH-Weiterbildung (Management/BWL)
  • Erfahrung mit Blaulichtorganisationen (BORS)
  • Beurteilung komplexer technischer/sicherheitsrelevanter Fragestellungen
  • Ausgewiesene Führungserfahrung
  • Sicherer, wertschätzender Führungsstil
  • Strategische Weitsicht und Innovationskraft
  • Kenntnisse in Funk-, Mobil-, Satellitenkommunikation
  • Kenntnisse in Drohnensystemen und -abwehr
  • Kenntnisse in E-Mobilität und Sonderelektronik
  • Erfahrung in Finanz-, Ressourcen- und Budgetplanung
  • Profitcenter-Verantwortung
  • Überzeugende konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe soziale Kompetenzen
  • Belastbarkeit
  • Lösungsorientiertes Handeln
  • Entscheidungsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Kommunikationsfähigkeit in Englisch
  • Kommunikationsfähigkeit in Französisch

Aufgaben

  • Strategische und operative Leitung des Bereichs Flottenmanagement und Telekommunikation übernehmen
  • Leitung der kantonalen Beschaffungsstelle Mobilität übernehmen
  • Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Bereichs mit rund 45 Mitarbeiter:innen übernehmen
  • Direkte Führung von 5 Mitarbeiter:innen übernehmen
  • Innovative Lösungen zur Durchhaltefähigkeit der e-Mobilität erarbeiten
  • Innovative Lösungen für moderne Kommunikationstechnologien erarbeiten
  • Vorausschauende Pläne für finanzielle Mittel entwickeln
  • Vorausschauende Pläne für Ersatzbeschaffungen entwickeln
  • Vorausschauende Pläne für Weiterentwicklungen entwickeln
  • Nachhaltigkeit im Bereich Mobilität gewährleisten
  • Leistungserbringung anhand von Kennzahlen überwachen
  • Prozesse gemeinsam mit Fachbereichsleitern optimieren
  • Sicherstellen, dass Dienstleistungen Geschäftsprozessanforderungen entsprechen
  • Zentrale Koordinations- und Kommunikationsrolle bei Störungen und Ausfällen übernehmen
  • Steuerung der Lieferantenschnittstelle übernehmen
  • Aktive Mitwirkung in interdisziplinären Arbeitsgruppen
  • Aktive Mitwirkung in Behördennetzwerken zur Vertretung der Bedürfnisse der Kantonspolizei Bern

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher
  • Französischverhandlungssicher

Benefits

Sonstige Vorteile

  • Attraktive Sozialleistungen
  • Dienstaltersgeschenke
  • Entwicklung des Frauenanteils
  • Kulturangebote

Betriebliche Altersvorsorge

  • Attraktive Vorsorge

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitgeber

Attraktive Vergütung

  • Transparentes Lohnsystem

Startup-Atmosphäre

  • Dynamisches Umfeld

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Spannende Kontakte

Lockere Unternehmenskultur

  • Wertebasierte Umgangsformen
  • Wertschätzende Umgangsformen

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Stufengerechte Personalentwicklung

Mentoring & Coaching

  • Kompetente Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • Unterstützung individueller Weiterbildung

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Teilzeitmodelle
  • Homeoffice

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsförderung
  • Sportangebote
  • Gesundheitscheck

Moderne Technikausstattung

  • Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kantonspolizei Bern erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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