Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Chef:in Flottenmanagement und Telekommunikation(m/w/x)
Strategische und operative Leitung des Flottenmanagements und der Telekommunikation für die Kantonspolizei Bern. Ausgewiesene Führungserfahrung mit rund 45 Mitarbeitenden erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge.
Anforderungen
- Technische Grundausbildung (Elektronik/ICT) mit FH-Weiterbildung (Management/BWL)
- Erfahrung mit Blaulichtorganisationen (BORS)
- Beurteilung komplexer technischer/sicherheitsrelevanter Fragestellungen
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Sicherer, wertschätzender Führungsstil
- Strategische Weitsicht und Innovationskraft
- Kenntnisse in Funk-, Mobil-, Satellitenkommunikation
- Kenntnisse in Drohnensystemen und -abwehr
- Kenntnisse in E-Mobilität und Sonderelektronik
- Erfahrung in Finanz-, Ressourcen- und Budgetplanung
- Profitcenter-Verantwortung
- Überzeugende konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenzen
- Belastbarkeit
- Lösungsorientiertes Handeln
- Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Kommunikationsfähigkeit in Englisch
- Kommunikationsfähigkeit in Französisch
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Bereichs Flottenmanagement und Telekommunikation übernehmen
- Leitung der kantonalen Beschaffungsstelle Mobilität übernehmen
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Bereichs mit rund 45 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Direkte Führung von 5 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Innovative Lösungen zur Durchhaltefähigkeit der e-Mobilität erarbeiten
- Innovative Lösungen für moderne Kommunikationstechnologien erarbeiten
- Vorausschauende Pläne für finanzielle Mittel entwickeln
- Vorausschauende Pläne für Ersatzbeschaffungen entwickeln
- Vorausschauende Pläne für Weiterentwicklungen entwickeln
- Nachhaltigkeit im Bereich Mobilität gewährleisten
- Leistungserbringung anhand von Kennzahlen überwachen
- Prozesse gemeinsam mit Fachbereichsleitern optimieren
- Sicherstellen, dass Dienstleistungen Geschäftsprozessanforderungen entsprechen
- Zentrale Koordinations- und Kommunikationsrolle bei Störungen und Ausfällen übernehmen
- Steuerung der Lieferantenschnittstelle übernehmen
- Aktive Mitwirkung in interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Aktive Mitwirkung in Behördennetzwerken zur Vertretung der Bedürfnisse der Kantonspolizei Bern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen
- Dienstaltersgeschenke
- Entwicklung des Frauenanteils
- Kulturangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber
Attraktive Vergütung
- Transparentes Lohnsystem
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Umfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Kontakte
Lockere Unternehmenskultur
- Wertebasierte Umgangsformen
- Wertschätzende Umgangsformen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Stufengerechte Personalentwicklung
Mentoring & Coaching
- Kompetente Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung individueller Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Teilzeitmodelle
- Homeoffice
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Sportangebote
- Gesundheitscheck
Moderne Technikausstattung
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Chef:in Flottenmanagement und Telekommunikation(m/w/x)
Strategische und operative Leitung des Flottenmanagements und der Telekommunikation für die Kantonspolizei Bern. Ausgewiesene Führungserfahrung mit rund 45 Mitarbeitenden erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge.
Anforderungen
- Technische Grundausbildung (Elektronik/ICT) mit FH-Weiterbildung (Management/BWL)
- Erfahrung mit Blaulichtorganisationen (BORS)
- Beurteilung komplexer technischer/sicherheitsrelevanter Fragestellungen
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Sicherer, wertschätzender Führungsstil
- Strategische Weitsicht und Innovationskraft
- Kenntnisse in Funk-, Mobil-, Satellitenkommunikation
- Kenntnisse in Drohnensystemen und -abwehr
- Kenntnisse in E-Mobilität und Sonderelektronik
- Erfahrung in Finanz-, Ressourcen- und Budgetplanung
- Profitcenter-Verantwortung
- Überzeugende konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenzen
- Belastbarkeit
- Lösungsorientiertes Handeln
- Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Kommunikationsfähigkeit in Englisch
- Kommunikationsfähigkeit in Französisch
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Bereichs Flottenmanagement und Telekommunikation übernehmen
- Leitung der kantonalen Beschaffungsstelle Mobilität übernehmen
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Bereichs mit rund 45 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Direkte Führung von 5 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Innovative Lösungen zur Durchhaltefähigkeit der e-Mobilität erarbeiten
- Innovative Lösungen für moderne Kommunikationstechnologien erarbeiten
- Vorausschauende Pläne für finanzielle Mittel entwickeln
- Vorausschauende Pläne für Ersatzbeschaffungen entwickeln
- Vorausschauende Pläne für Weiterentwicklungen entwickeln
- Nachhaltigkeit im Bereich Mobilität gewährleisten
- Leistungserbringung anhand von Kennzahlen überwachen
- Prozesse gemeinsam mit Fachbereichsleitern optimieren
- Sicherstellen, dass Dienstleistungen Geschäftsprozessanforderungen entsprechen
- Zentrale Koordinations- und Kommunikationsrolle bei Störungen und Ausfällen übernehmen
- Steuerung der Lieferantenschnittstelle übernehmen
- Aktive Mitwirkung in interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Aktive Mitwirkung in Behördennetzwerken zur Vertretung der Bedürfnisse der Kantonspolizei Bern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen
- Dienstaltersgeschenke
- Entwicklung des Frauenanteils
- Kulturangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber
Attraktive Vergütung
- Transparentes Lohnsystem
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Umfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Kontakte
Lockere Unternehmenskultur
- Wertebasierte Umgangsformen
- Wertschätzende Umgangsformen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Stufengerechte Personalentwicklung
Mentoring & Coaching
- Kompetente Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung individueller Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Teilzeitmodelle
- Homeoffice
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Sportangebote
- Gesundheitscheck
Moderne Technikausstattung
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
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Über das Unternehmen
Kantonspolizei Bern
Branche
Government
Beschreibung
Die Kantonspolizei Bern sorgt für die Sicherheit im Kanton Bern und hat eine Vorbildfunktion im Umgang mit den Bürgern.