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FIFindehotelpersonal GmbH

Chef de Rang(m/w/x)

Reit im Winkl
VollzeitVor OrtBerufserfahren
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Serviceablauf in gehobener Hotellerie, Beratung und Betreuung von Gästen mit Tischservice-Spezialitäten. Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie erforderlich. Kostenfreie Nutzung des SPA, Pools und Fitnessraums im Personalhaus.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlicher Position in der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie
  • Vertiefte Kenntnisse über Weine, Käse, Spirituosen sowie hervorragende Produktkenntnisse im Bereich der Speisen
  • Spezielle Erfahrung in Arbeiten am Tisch des Gastes (Flambieren, Tranchieren etc.)
  • Großes berufliches und fachbezogenes Interesse, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse mindestens in Englisch

Aufgaben

  • Reibungslosen Serviceablauf gewährleisten
  • Eigenverantwortlich in einem Bereich arbeiten
  • Im gesamten Restaurantbereich arbeiten
  • Gäste beraten und betreuen
  • Kollegen bei Bedarf unterstützen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutsch – fortgeschritten
  • Englisch – Grundkenntnisse

Benefits

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Kostenfreie Nutzung des SPA
  • Kostenfreie Nutzung des Pools
  • Kostenfreie Nutzung des Fitnessraums

Sonstige Vorteile

  • Hochwertiges Wohnen im Personalhaus
  • Kostenloser Skiverleih
  • Unterstützung bei Beschaffung und Reinigung der Dienstkleidung

Firmenfahrrad

  • Kostenloser (E-)Bike Verleih

Mitarbeiterrabatte

  • Family & Friends Rabatte
  • Vorteilsangebote durch Partner
  • Vergünstigte Mitarbeiterraten in Partnerhotels

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kostenfreie Personalverpflegung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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