Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Business Partner Export Control & Sanctions EMEA(m/w/x)
Prüfung von Geschäftspartnern auf Endverwendung und Sanktionslisten für globalen Reifenhersteller. Mehrjährige internationale Berufserfahrung in Exportkontrolle erforderlich. Sabbaticals, mobile und flexible Arbeitsmodelle.
Anforderungen
- Bachelorstudium in BWL, Jura, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige internationale Berufserfahrung in Import/Export, Trade Compliance oder Exportkontrolle
- Expertise in Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zusätzliche Erfahrung in Recht oder VWL von Vorteil
- Erfahrung in internationalen Geschäftsprojekten, Eskalations- oder Krisensituationen
- Kenntnisse in IT-Systemen für Exportkontrolle und Sanktionen
- Willkommen sind Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen
Aufgaben
- Als erste Ansprechperson für Exportkontroll- und Sanktionsfragen agieren
- Effektive Kommunikation zwischen regionalen Teams und zentraler Exportkontrollabteilung sicherstellen
- Export Control Coordinators und interne Stakeholder bei komplexen Fragestellungen unterstützen
- Bestehende und neue Geschäftspartner auf Endbestimmung und Endverwendung prüfen
- Geschäftspartner auf einschlägige internationale Sanktionslisten prüfen
- Bei der Klassifizierung von Produkten, Anlagen und Technologien mitwirken
- Projektteams bei Geschäftsvorhaben mit Bezug zu embargobelegten Ländern beraten
- Projektteams bei Geschäftsvorhaben mit Bezug zu sensiblen Kunden und Lieferanten beraten
- Fachwissen zu Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften aktuell halten
- Fachwissen innerhalb der Organisation teilen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
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Aufgaben
- Als erste Ansprechperson für Exportkontroll- und Sanktionsfragen agieren
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- Bestehende und neue Geschäftspartner auf Endbestimmung und Endverwendung prüfen
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Benefits
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Über das Unternehmen
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Branche
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Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Tochterfirma der Continental AG und gehört zu einem der führenden Industriespezialisten weltweit.
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