Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Business Continuity & Resilience Specialist(m/w/x)
Steuerung und Weiterentwicklung des Krisen- und Resilienzmanagements für eine Bank mit Fokus auf Finanzdienstleistungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im BCM-Umfeld erforderlich. 13. Monatsgehalt und Jahresbonus.
Anforderungen
- Studium (Risikomanagement, Wirtschaft, Finance) oder vergleichbare Qualifikation mit Resilienz-Management-Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im BCM, Notfall-, Krisen- oder Resilience-Umfeld
- Erfahrung in BCM-/Notfall-/Resilienztests mit internen/externen Partnern (idealerweise Bankenumfeld)
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit kritischen Dienstleistern und Tests mit externen Partnern
- Fundierte Kenntnisse in ISO 22301, BSI-Standard 200-4, DORA, MaRisk, KWG
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen (Krisen-/Stakeholder-Moderation)
- Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise; Integrität, Verlässlichkeit
- Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Krisen- und Resilienzmanagement der Bank steuern und weiterentwickeln
- Resilienz-, Notfall- und Business-Continuity-Tests durchführen und koordinieren
- Krisenübungen mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern planen, durchführen und weiterentwickeln
- Notfall- bzw. Krisenstab moderieren
- Vorbereitung und Begleitung von Krisenszenarien unterstützen
- Resilience-Testing-Strategie umsetzen
- Zugehörige Dokumentation und Standards erstellen und pflegen
- Vorstand, CSO, Fachbereichen und 1st Line of Defense zu BCM-, Krisen- und Resilienzthemen beraten
- Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen entwickeln und durchführen
- Umsetzung definierter Vorgaben unterstützen
- Tagesgeschäft, Tests, Übungen und Krisensituationen gegenseitig vertreten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ISO 22301
- BSI-Standard 200-4
- DORA
- MaRisk
- KWG
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
- 13 Gehälter
- Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Boni & Prämien
- Jahresbonus
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterdarlehen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Bankfeiertage (24. und 31. Dezember)
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Unterstützung bei ESG- und CSR-Projekten
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program (voiio)
Weiterbildungsangebote
- Trainings und Konferenzen
- LinkedIn Learning
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Gesundheitstage
- Kostenloses Fitnessstudio
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Teamevents
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung
Snacks & Getränke
- Kostenloses Wasser, Kaffee & Tee
- Regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
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Anforderungen
- Studium (Risikomanagement, Wirtschaft, Finance) oder vergleichbare Qualifikation mit Resilienz-Management-Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im BCM, Notfall-, Krisen- oder Resilience-Umfeld
- Erfahrung in BCM-/Notfall-/Resilienztests mit internen/externen Partnern (idealerweise Bankenumfeld)
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit kritischen Dienstleistern und Tests mit externen Partnern
- Fundierte Kenntnisse in ISO 22301, BSI-Standard 200-4, DORA, MaRisk, KWG
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen (Krisen-/Stakeholder-Moderation)
- Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise; Integrität, Verlässlichkeit
- Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Krisen- und Resilienzmanagement der Bank steuern und weiterentwickeln
- Resilienz-, Notfall- und Business-Continuity-Tests durchführen und koordinieren
- Krisenübungen mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern planen, durchführen und weiterentwickeln
- Notfall- bzw. Krisenstab moderieren
- Vorbereitung und Begleitung von Krisenszenarien unterstützen
- Resilience-Testing-Strategie umsetzen
- Zugehörige Dokumentation und Standards erstellen und pflegen
- Vorstand, CSO, Fachbereichen und 1st Line of Defense zu BCM-, Krisen- und Resilienzthemen beraten
- Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen entwickeln und durchführen
- Umsetzung definierter Vorgaben unterstützen
- Tagesgeschäft, Tests, Übungen und Krisensituationen gegenseitig vertreten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- MaRisk
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
- 13 Gehälter
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Boni & Prämien
- Jahresbonus
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterdarlehen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
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Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Unterstützung bei ESG- und CSR-Projekten
Mentale Gesundheitsförderung
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Weiterbildungsangebote
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Team Events & Ausflüge
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Creditplus Bank
Branche
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Beschreibung
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