Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Betriebsleiter(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Technik, Produktion, Abfüllung und Instandhaltung bei familiengeführtem Mineralbrunnen-Unternehmen. Inspirierender Führungsstil und Hands-on-Mentalität erforderlich. Prozesse und Abläufe technisch und organisatorisch weiterentwickeln.
Anforderungen
- Lust auf Verantwortung und Herausforderungen
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Inspirierender Führungsstil
- Strategischer Weitblick
- Hands-on-Mentalität
- Gesamtverantwortung für Technik und Produktion eines Getränkebetriebs
- Mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrungen
- Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
- Erfahrung in Segmenten Mineralwasser, Limonaden, Erfrischungsgetränke, Fruchtsaft oder Bier
- Potenzial für Führungsposition
- Studium Getränketechnologie oder Brauwesen
- Vergleichbare qualifizierte lebensmitteltechnische Ausbildung
- Analytische Denkweise
- Strategische Denkweise
- Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Zielorientierung
- Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu lösen
- Engagement
- Entscheidungsfreude
- Unternehmerischer Blick auf Zusammenhänge
- Klare Zielorientierung in der Teamführung
- Kooperativer Führungsstil
- Wertschätzender Führungsstil
- Offene Kommunikation
- Transparente Kommunikation
- Vertrauensvolle Kommunikation
- Bereitschaft zu Umzug oder konsequenter Pendellösung
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Technik, Produktion, Abfüllung und Instandhaltung übernehmen
- Strategische und operative Ziele mit der Geschäftsführung umsetzen
- Geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten
- Prozesse, Abläufe und Verfahren technisch und organisatorisch weiterentwickeln
- Prozesse, Abläufe und Verfahren optimieren
- Qualität permanent verbessern
- Kosten optimieren
- Hohe Produktqualität sicherstellen
- Hohe Qualitätsstandards einhalten
- Hohe Qualitätsstandards weiterentwickeln
- Hygiene- und Sicherheitsstandards überprüfen
- Hygiene- und Sicherheitsstandards absichern
- Maßnahmen für optimale Sicherheit einleiten
- Maßnahmen für optimale Unfallverhütung einleiten
- Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch führen
- Unterstelltes Team motivieren
- Unterstelltes Team weiterentwickeln
- Einzelne Mitarbeitende motivieren
- Einzelne Mitarbeitende weiterentwickeln
- Investitionsprojekte planen
- Investitionsprojekte umsetzen
- Aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten mitarbeiten
- Gedanken für Innovationen einbringen
- Ideen für Innovationen einbringen
- Ansätze für Innovationen einbringen
- Innovationen in Bezug auf neue Produkte umsetzen
- Innovationen in Bezug auf Verpackungslösungen umsetzen
- Weiterführung bestehender Zertifizierungen verantworten
- Implementierung neuer Zertifizierungen verantworten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Haus Abendfrieden gGmbHVollzeitnur vor OrtSeniorSchladen-Werla
- STRABAG
Oberbauleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHessen - Bäcker Görtz
Filialleiter im Partnermodell(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHessen - Nordzucker AG
Elektriker für Industrieanlagen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchladen - expert Warenvertrieb
Marktleiter:Filialleiter(m/w/x)
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- Weiterführung bestehender Zertifizierungen verantworten
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Ausbildung
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- Bachelor-Abschluss
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Über das Unternehmen
Etter & Partner
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes Mineralbrunnen-Unternehmen mit einem breiten Sortiment an Getränken, das sich auf Qualität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement konzentriert.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtSeniorSchladen-Werla - STRABAG
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