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Betreuungskraft Quereinsteiger(m/w/x)
Betreuung von Klient:innen mit komplexen Beeinträchtigungen in modernem Fachpflegeheim. Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (§§ 43b, 53b SGB XI) erforderlich. 31 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Altersversorgung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (§§ 43b, 53b SGB XI)
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Vivendi Dokumentationssoftware
- Wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber Klient*innen
- Fach- und Sozialkompetenz
- Engagement
- Flexibilität und Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Absprachefähigkeit
- Herzblut bei der Arbeit
- Neugierde, Mut und Lernbereitschaft
Aufgaben
- Klient:innen individuell und personenzentriert betreuen und begleiten
- Alltag kreativ mit Klient:innen gestalten
- An Gestaltung und Festigung neuer Strukturen mitwirken
- An kontinuierlicher Weiterentwicklung der Angebote mitarbeiten
- Assistenz- und Pflegeplanung erstellen und umsetzen
- Personenzentrierte Dokumentation durchführen
- Mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und Vertreter:innen zusammenarbeiten
- Ressourcenorientierte Alltagsorganisation durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Vivendi Dokumentationssoftware
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
- Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Transparente Gehaltsstruktur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Gutes Miteinander unter Kolleg*innen
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsame Veranstaltungen
- Mitarbeiterevents
Flexibles Arbeiten
- Aktive Mitsprache bei Dienstplangestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung durch flexibles Springermodell
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Digital gestütztes Einarbeitungsprogramm
- Eigene Bildungs-Akademie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Individuelle Gesundheitsförderung
- Gesundheitsmaßnahmen
Mentoring & Coaching
- Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Einführungsveranstaltung
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sonstige Vorteile
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Starkes Team
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung durch Springer
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Öffi Tickets
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (§§ 43b, 53b SGB XI)
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Vivendi Dokumentationssoftware
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- Fach- und Sozialkompetenz
- Engagement
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Aufgaben
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- Vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld
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- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Digital gestütztes Einarbeitungsprogramm
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- Individuelle Gesundheitsförderung
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- Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Einführungsveranstaltung
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Über das Unternehmen
Johannes-Diakonie
Branche
Healthcare
Beschreibung
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