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Berufsbildungsverantwortliche:r(m/w/x)
Begleitung von ca. 15 KV-Lernenden und Aufbau neuer Lehrstellen im Printbereich. Mehrjährige HR- oder L&D-Erfahrung mit KV-Berufsbildnerkurs erforderlich. Fokus auf nachhaltigen Aufbau von Ausbildungsinhalten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im HR-, Ausbildungs- oder L&D-Umfeld
- Absolvierter KV-Berufsbildnerkurs
- Konzeption, Strukturierung und Weiterentwicklung von Ausbildungsprogrammen
- Klare Vorstellung moderner Berufsbildung
- Nachhaltiger Aufbau von Ausbildungsinhalten
- Qualitätssicherung und Standarddefinition
- Prägung einer professionellen Ausbildungsarchitektur mit Weitblick
- Gespür für Employer Branding und Social Media
- Sichtbarmachung von Inhalten rund um Lernende
- Standortübergreifendes Arbeiten
- Begleitung von Lernenden und Praxisausbildner:innen
Aufgaben
- Verantwortung für ca. 15 KV-Lernende übernehmen
- Lernende als Berufsbildner:in begleiten
- Aufbau neuer Lehrstellen im Printbereich gestalten und koordinieren
- Ideen für neue Lehrstellen aktiv einbringen
- Qualitativ starke Ausbildung sicherstellen
- Einheitliche Ausbildung sicherstellen
- Inspirierende Ausbildung sicherstellen
- Ausbildungsinhalte kontinuierlich strukturieren
- Ausbildungsinhalte kontinuierlich entwickeln
- Ausbildungsinhalte kontinuierlich modernisieren
- Ausbildungsprozesse kontinuierlich strukturieren
- Ausbildungsprozesse kontinuierlich entwickeln
- Ausbildungsprozesse kontinuierlich modernisieren
- Rekrutierungen begleiten
- Standortgespräche begleiten
- Lehrabschlüsse begleiten
- Positive Lernerlebnisse schaffen
- Positive Entwicklungserlebnisse schaffen
- Berufsbildung nach aussen bringen
- Recruiting-Kampagnen für Lernende mitgestalten
- Employer-Branding-Kampagnen für Lernende mitgestalten
- Auf LinkedIn präsent sein
- Auf Social Media präsent sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Noch nicht perfekt?
- AMAG GroupVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLupfig
- Mediclinic
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (a) Chirurgie mit Zusatzfunktion Berufsbildung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementAarau - Tertianum
Restaurationsfachangestellte:r EFZ(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLenzburg - Senevita
Wohnbereichsleitung und Stv. Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementSeengen - Fielmann
Augenoptiker(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWohlen
Berufsbildungsverantwortliche:r(m/w/x)
Begleitung von ca. 15 KV-Lernenden und Aufbau neuer Lehrstellen im Printbereich. Mehrjährige HR- oder L&D-Erfahrung mit KV-Berufsbildnerkurs erforderlich. Fokus auf nachhaltigen Aufbau von Ausbildungsinhalten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im HR-, Ausbildungs- oder L&D-Umfeld
- Absolvierter KV-Berufsbildnerkurs
- Konzeption, Strukturierung und Weiterentwicklung von Ausbildungsprogrammen
- Klare Vorstellung moderner Berufsbildung
- Nachhaltiger Aufbau von Ausbildungsinhalten
- Qualitätssicherung und Standarddefinition
- Prägung einer professionellen Ausbildungsarchitektur mit Weitblick
- Gespür für Employer Branding und Social Media
- Sichtbarmachung von Inhalten rund um Lernende
- Standortübergreifendes Arbeiten
- Begleitung von Lernenden und Praxisausbildner:innen
Aufgaben
- Verantwortung für ca. 15 KV-Lernende übernehmen
- Lernende als Berufsbildner:in begleiten
- Aufbau neuer Lehrstellen im Printbereich gestalten und koordinieren
- Ideen für neue Lehrstellen aktiv einbringen
- Qualitativ starke Ausbildung sicherstellen
- Einheitliche Ausbildung sicherstellen
- Inspirierende Ausbildung sicherstellen
- Ausbildungsinhalte kontinuierlich strukturieren
- Ausbildungsinhalte kontinuierlich entwickeln
- Ausbildungsinhalte kontinuierlich modernisieren
- Ausbildungsprozesse kontinuierlich strukturieren
- Ausbildungsprozesse kontinuierlich entwickeln
- Ausbildungsprozesse kontinuierlich modernisieren
- Rekrutierungen begleiten
- Standortgespräche begleiten
- Lehrabschlüsse begleiten
- Positive Lernerlebnisse schaffen
- Positive Entwicklungserlebnisse schaffen
- Berufsbildung nach aussen bringen
- Recruiting-Kampagnen für Lernende mitgestalten
- Employer-Branding-Kampagnen für Lernende mitgestalten
- Auf LinkedIn präsent sein
- Auf Social Media präsent sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
CH Media
Branche
Education
Beschreibung
CH Media ist ein führendes Schweizer Medienunternehmen, das eine breite Palette von Print- und Digitalmedien herausgibt und sich auf die Berichterstattung über lokale und regionale Themen spezialisiert hat.
Noch nicht perfekt?
- AMAG Group
Technical Trainer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLupfig - Mediclinic
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (a) Chirurgie mit Zusatzfunktion Berufsbildung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementAarau - Tertianum
Restaurationsfachangestellte:r EFZ(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLenzburg - Senevita
Wohnbereichsleitung und Stv. Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementSeengen - Fielmann
Augenoptiker(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWohlen