Die KI-Suchmaschine für Jobs
Bereichsleitung Technischer Dienst(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Doppelrolle koordinierst du ein vierköpfiges Team und packst bei der technischen Bewirtschaftung von über 20 Standorten selbst mit an, um eine sichere Infrastruktur zu gewährleisten.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Berufserfahrung
- •Abgeschlossenes einschlägiges Studium, technische Berufsausbildung mit Meisterprüfung oder vergleichbar
- •Berufserfahrung als Leitung oder Vorarbeiter im handwerklichen bzw. technischen Bereich
- •Gute MS-Office Kenntnisse
- •Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- •Gültiger Führerschein der Klasse B
- •Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu Betreuten
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Technischen Dienst für Hausmeisterei, IT und Hausreinigung leiten
- •Mitarbeiter:innen anleiten sowie Aufgaben und Einsätze planen
- •Qualität und Zuverlässigkeit der Arbeitsergebnisse sicherstellen
- •Bei herausfordernden technischen Teilaufgaben aktiv mitarbeiten
- •Externe Dienstleister auswählen, beauftragen und kontrollieren
- •Sechsstelligen Jahresetat für Bau, Instandhaltung, Kfz und EDV steuern
- •Qualitätsstandards und Vorgaben zur Arbeitssicherheit einhalten
- •Geschäftsstelle zu Technik, Baumaßnahmen und Versicherungen beraten
- •Kinder- und Betreutenschutz bei allen Arbeiten gewissenhaft umsetzen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Boni & Prämien
- •Leistungsorientierte Zulage
Sonstige Zulagen
- •Monatliche Essensgeldzulage
- •Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen
- •Zuschüsse für Sehhilfen
- •Zuschüsse bei Hochzeiten
- •500 € jährlicher Fahrtkostenzuschuss
Sicherer Arbeitsplatz
- •Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Familienfreundlichkeit
- •Zuschüsse bei Geburt
- •Zuschüsse bei Adoption
Firmenfahrrad
- •Günstiges Jobradleasing
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits Vorteilsportal
- •Eigene Supporters Club-Kollektion
- •Exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Mehr Urlaubstage
- •31 Tage Urlaub
- •Freie Tage am 24.12. und 31.12.
- •Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Sonstige Vorteile
- •Persönliches Zeitwertkonto
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit zum Homeoffice
Weiterbildungsangebote
- •Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Mentale Gesundheitsförderung
- •Gesundheits- und Achtsamkeitskurse
- •Employee Assistance Programm (EAP)
Team Events & Ausflüge
- •Veranstaltungen für neue Mitarbeitende
- •Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
- •Legendäre Crewfeiern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitstage mit Check-Ups
- •Sport- und Gesundheitsangebote
Snacks & Getränke
- •SOS-Welcome Goodie
- JACOBS DOUWE EGBERTSVollzeitmit HomeofficeSeniorStadtgebiet Bremen
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Bereichsleitung für unsere Stationären Hilfen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWorpswede - ASB Soziale Hilfen gGmbH
Hausleitung / Wohnbereichsleitung Apartmentwohnen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBremen - Drees & Sommer SE
Techniker:Ingenieur Gebäudetechnik (ELT)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStadtgebiet Bremen - STRABAG Property and Facility Services GmbH
Teamleiter:in - Facility Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen
Bereichsleitung Technischer Dienst(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Doppelrolle koordinierst du ein vierköpfiges Team und packst bei der technischen Bewirtschaftung von über 20 Standorten selbst mit an, um eine sichere Infrastruktur zu gewährleisten.
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Anforderungen
- •Berufserfahrung
- •Abgeschlossenes einschlägiges Studium, technische Berufsausbildung mit Meisterprüfung oder vergleichbar
- •Berufserfahrung als Leitung oder Vorarbeiter im handwerklichen bzw. technischen Bereich
- •Gute MS-Office Kenntnisse
- •Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- •Gültiger Führerschein der Klasse B
- •Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu Betreuten
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Technischen Dienst für Hausmeisterei, IT und Hausreinigung leiten
- •Mitarbeiter:innen anleiten sowie Aufgaben und Einsätze planen
- •Qualität und Zuverlässigkeit der Arbeitsergebnisse sicherstellen
- •Bei herausfordernden technischen Teilaufgaben aktiv mitarbeiten
- •Externe Dienstleister auswählen, beauftragen und kontrollieren
- •Sechsstelligen Jahresetat für Bau, Instandhaltung, Kfz und EDV steuern
- •Qualitätsstandards und Vorgaben zur Arbeitssicherheit einhalten
- •Geschäftsstelle zu Technik, Baumaßnahmen und Versicherungen beraten
- •Kinder- und Betreutenschutz bei allen Arbeiten gewissenhaft umsetzen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Boni & Prämien
- •Leistungsorientierte Zulage
Sonstige Zulagen
- •Monatliche Essensgeldzulage
- •Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen
- •Zuschüsse für Sehhilfen
- •Zuschüsse bei Hochzeiten
- •500 € jährlicher Fahrtkostenzuschuss
Sicherer Arbeitsplatz
- •Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Familienfreundlichkeit
- •Zuschüsse bei Geburt
- •Zuschüsse bei Adoption
Firmenfahrrad
- •Günstiges Jobradleasing
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits Vorteilsportal
- •Eigene Supporters Club-Kollektion
- •Exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Mehr Urlaubstage
- •31 Tage Urlaub
- •Freie Tage am 24.12. und 31.12.
- •Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Sonstige Vorteile
- •Persönliches Zeitwertkonto
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit zum Homeoffice
Weiterbildungsangebote
- •Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Mentale Gesundheitsförderung
- •Gesundheits- und Achtsamkeitskurse
- •Employee Assistance Programm (EAP)
Team Events & Ausflüge
- •Veranstaltungen für neue Mitarbeitende
- •Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
- •Legendäre Crewfeiern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitstage mit Check-Ups
- •Sport- und Gesundheitsangebote
Snacks & Getränke
- •SOS-Welcome Goodie
Über das Unternehmen
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- JACOBS DOUWE EGBERTS
Technischer Leiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStadtgebiet Bremen - SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Bereichsleitung für unsere Stationären Hilfen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWorpswede - ASB Soziale Hilfen gGmbH
Hausleitung / Wohnbereichsleitung Apartmentwohnen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBremen - Drees & Sommer SE
Techniker:Ingenieur Gebäudetechnik (ELT)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStadtgebiet Bremen - STRABAG Property and Facility Services GmbH
Teamleiter:in - Facility Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen